防暑降溫的工作總結(jié)15篇[優(yōu)選]

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的防暑降溫的工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

防暑降溫的工作總結(jié)1

　　一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化管理，完善防暑制度

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電風(fēng)扇的'正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。

　　三是從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

　　在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫的工作總結(jié)2

　　根據(jù)《XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)XX省安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展情況總結(jié)如下。

　　一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我局成立了由局長XX任組長，副局長XX任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的.安全措施來抓。

　　二、落實防范措施，加強監(jiān)督檢查

　　1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。

　　2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準(zhǔn)備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

　　3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進(jìn)行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。

　　三、加強宣傳，提高意識

　　1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應(yīng)急自我保護宣傳。

　　2、走進(jìn)捷達(dá)水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達(dá)上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預(yù)警意識。

防暑降溫的工作總結(jié)3

　　為有效預(yù)防高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，保障員工身體健康，不斷改善員工勞動條件，特制定本辦法。

　　一、調(diào)整員工作息時間。

　　合理安排作息時間。防暑主要是每年的7—9月。在此期間，要密切關(guān)注高溫天氣的天氣預(yù)報，嚴(yán)格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11：00—3：00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

　　第二，保證茶水供應(yīng)，保證食堂食品衛(wèi)生。

　　1、確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負(fù)責(zé)熬制綠豆茶，保證全天綠豆茶的.供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

　　2、職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜，同時提前煮好南瓜綠豆湯，等工作人員涼了再喝。

　　第三，落實防暑降溫物品。

　　要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實到每一位員工的防暑降溫物品。

　　四、合理安排午休時間和落實午休地點。

　　午飯后，女員工被安排在空調(diào)的食堂，男員工被安排在值班室休息，避免高溫作業(yè)。

防暑降溫的工作總結(jié)4

　　我公司是煤礦建設(shè)井下施工企業(yè)，井下溫度國家標(biāo)準(zhǔn)是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內(nèi)失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失調(diào)，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性以及反應(yīng)速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現(xiàn)場防暑降溫措施。

　　一、具體措施

　　一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進(jìn)唾液分泌和興奮中樞神經(jīng)系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。

　　二、各單位按照公司的要求并根據(jù)自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著

　　1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關(guān)和各項目部宿舍配備了電扇和空調(diào)，保證茶水供應(yīng)。

　　2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應(yīng)，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風(fēng)扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調(diào)85臺。

　　3 、63處給重點崗位職工發(fā)放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關(guān)和項目部重要工作場所安裝了空調(diào)和電扇。

　　4 、49處領(lǐng)導(dǎo)班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：

　�、俅藜艺�項目部135人，每人發(fā)茶葉一包。

　�、谖尻栱椖坎�147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖124公斤，茶葉31公斤。

　�、蹎魏铐椖坎�432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉432袋。

　�、軡�二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。

　�、轁�三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調(diào)的樓房，月租金3600元。

　�、迼盍�項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。

　�、呃钐庙椖坎堪l(fā)礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調(diào)85臺，給職工每人發(fā)降溫費50元。

　�、噱\丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設(shè)置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。

　�、釀⒌觏椖坎�164人，每日送水員6人，掘進(jìn)工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發(fā)茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達(dá)40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作；檢查中發(fā)現(xiàn)主提升絞車控制室空調(diào)機損壞，造成控制室溫度高達(dá)38℃，嚴(yán)重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進(jìn)行了更換，保證了降溫運轉(zhuǎn)。夏季給職工發(fā)放了風(fēng)油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品；并進(jìn)行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。

　　夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和干部對公司開展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的.措施很滿意，夏季全公司現(xiàn)場職工無一人中暑，這是很大的收獲。

　　三、存在的問題與建議

　　防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》，缺乏對現(xiàn)場的規(guī)范性指導(dǎo)，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應(yīng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生研究機構(gòu)的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

防暑降溫的工作總結(jié)5

　　落實防暑降溫工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動條件，防止高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下:

　　一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。

　　根據(jù)公司要求，成立夏季防暑降溫工作組，由總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長，各部門經(jīng)理、各車間主任任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通，防暑降溫的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。通過專題會議，明確各部門、各車間的任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季防暑降溫工作有效落實到各部門、各車間，切實維護員工的安全和健康。

　　二、宣傳教育，提高認(rèn)識。

　　公司工會召開工會干部大會，傳達(dá)縣總工會《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，組織學(xué)習(xí)討論，安排防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司刊物等形式，開展各種宣傳教育活動。如防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的意義和防暑降溫的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每個部門、每個班組、每個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

　　第一，全面調(diào)查，制定措施。在公司工會的監(jiān)督下，結(jié)合公司實際，充分利用車間管理人員對本車間容易發(fā)生中暑的崗位進(jìn)行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改；制定防暑降溫實施方案，落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的個人防護用品，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備。從實際出發(fā)，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業(yè)現(xiàn)場對高溫區(qū)域進(jìn)行檢測，確定各個區(qū)域的.真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

　　二是加大資金投入，實行高溫補貼。在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放防暑降溫產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，公司還為每位員工發(fā)放了高溫補貼，進(jìn)一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經(jīng)分發(fā)了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高溫作業(yè)補貼，150元補貼隨當(dāng)月工資每月發(fā)放到每人手中。每月15日為“福利日”，高溫福利按時發(fā)放。從6月到8月，分發(fā)了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個面包和800個蛋糕。

　　三是改善工作環(huán)境，合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環(huán)境，車間屋頂采用吊頂，車間內(nèi)增加空空調(diào)和風(fēng)機冷卻，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)，倉庫屋頂保溫，倉庫裝車點采用吊頂。結(jié)合公司實際，公司采取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高溫時段室外作業(yè)，合理安排作息時間，夏季高溫作業(yè)適當(dāng)調(diào)整勞動休息制度，減輕勞動強度，保障員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

　　四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為了加強食堂的食品衛(wèi)生管理，食堂要對餐具進(jìn)行消毒，每天提供衛(wèi)生可口的飯菜，保證生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的涼茶。同時，密切關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實每個員工防暑降溫物品。

　　五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發(fā)生火災(zāi)事故的實際，進(jìn)一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫等場所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并按規(guī)定配備滅火器材。

　　四、工作總結(jié)。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進(jìn)行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度，提高企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護職工權(quán)益的基本禮儀，維護職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

防暑降溫的工作總結(jié)6

　　根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

　　一、加強宣傳，落實工作計劃，

　　在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

　　二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

　　鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的`整改。

　　三、完善設(shè)施，做好作息安排

　　今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：

　　1、要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；

　　2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；

　　3、要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。

　　同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

防暑降溫的工作總結(jié)7

　　工會接到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》后，高度重視，立即召開會議。分公司結(jié)合夏季高溫期間的生產(chǎn)實際，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下：

　　一是開展“送清涼，送健康”活動，發(fā)放高溫補貼。

　　分公司向員工發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場的員工發(fā)放了冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的`衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。

　　7月，分公司及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。

　　第二，合理分配工作時間

　　分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。

　　分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調(diào)，使員工以更大的熱情投入到工作中。

　　第三，發(fā)放新的勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

　　口罩感覺很燙，呼吸困難，導(dǎo)致部分員工不愿意戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事，參照業(yè)主的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分公司專門在網(wǎng)上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29—92標(biāo)準(zhǔn)和澳大利亞/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點。，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。

　　分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當(dāng)前勞動保護的重點，確保職工生產(chǎn)生活安全健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

防暑降溫的工作總結(jié)8

　　數(shù)據(jù)處理中心項目部在接上級相關(guān)部門和集團公司關(guān)于20xx年夏季勞動防護、防暑降溫的工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時召開防暑降溫會議，傳達(dá)上級公司“關(guān)于做好當(dāng)前防暑降溫工作的緊急通知”。

　　在高溫超過35℃以上時，項目部規(guī)定把上班時間調(diào)整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據(jù)氣象情況，避開高溫時間，教育班組人員，防止作業(yè)人員中暑。

　　項目部在7月9日已經(jīng)發(fā)放防暑降溫藥品，由各施工班長領(lǐng)取，項目部監(jiān)督落實發(fā)放到每個工人手中。

　　在高溫期間項目部為防止作業(yè)人員以天熱為理由，違反勞動紀(jì)律，違章作業(yè)，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監(jiān)管力度。在各施工現(xiàn)場確保茶水供應(yīng)，辦公區(qū)、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內(nèi)有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領(lǐng)用。

　　食堂做好防止食品變質(zhì)，做好留樣記錄，每天清掃食堂內(nèi)衛(wèi)生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。

　　加強生活區(qū)衛(wèi)生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數(shù)百臺電風(fēng)扇在生活區(qū)每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應(yīng)急醫(yī)療預(yù)案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風(fēng)油精、清涼油等）。

　　在項目部嚴(yán)格執(zhí)行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實工作，有效預(yù)防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業(yè)安全生產(chǎn)的`有條不紊。

防暑降溫的工作總結(jié)9

　　一、工程概況

　　龍華路1960工程由上海綠地恒濱置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)，上海建工集團股份有限公司為本工程的總承包，我項目作為建工集團土建主分包，在工程建設(shè)中將起到主導(dǎo)作用。 龍華路1960地塊占地面積約9萬平方米，主要由南北兩個地塊組成，（南塊）項目基地位于規(guī)劃二路以南、陽光路以東、瑞寧路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬平方米，旨在打造現(xiàn)代化高尚居住社區(qū)，主要建筑為2棟23層的公寓式辦公樓、7棟16層的高檔住宅樓、商業(yè)和配套設(shè)施及幼兒園。（北塊）項目基地位于龍華路以南、陽光路以東、規(guī)劃二路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬平方米，該地塊定位為商業(yè)辦公綜合體，主要建筑為2棟18層辦公樓、1棟20層公寓式辦公樓、相關(guān)商業(yè)和配套設(shè)施。本地塊環(huán)境復(fù)雜，軌道交通已運行的M7線在地下南北向穿過，將基地一分為二，地鐵上方打造為時尚休閑廣場。另外，主體已建成（尚未運營）的地鐵12號線船廠路站位于場地北側(cè)，其部分出入口設(shè)置于本工程地下室內(nèi)。

　　二、施工難點

　　1、基坑施工規(guī)模大、工作量大；

　　2、周邊管線情況復(fù)雜，與地鐵零距離施工，施工難度大；

　　3、施工工期緊、結(jié)構(gòu)上下立體交叉施工難度大，文明施工要求高；

　　4、勞務(wù)分包多、專業(yè)分包多，管理難度高。

　　二、目前施工情況

　　龍華路1960號地塊現(xiàn)在是全面鋪開，具體施工情況如下：

　　南塊1區(qū)基坑面積約為1.28萬㎡，地下室結(jié)構(gòu)于4月30日全部完畢，4#樓一框也在4月30日完成，現(xiàn)在正在進(jìn)行1#～3#房一框結(jié)構(gòu)施工以及4#樓二框結(jié)構(gòu)施工。

　　南塊2區(qū)基坑面積約為5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撐的鑿除工作，5月9日已完成地下二層的首次混凝土澆搗，整個地下二框?qū)⒂?月18日全部結(jié)束。

　　北塊一區(qū)面積2732㎡，第二道支撐于5月8日完成，目前正在進(jìn)行養(yǎng)護，養(yǎng)護到達(dá)設(shè)計強度后進(jìn)行第三皮土開挖施工。

　　三、本年度主要施工節(jié)點

　　1區(qū)： 1#-4#樓8月底結(jié)構(gòu)封頂；1#-4#樓屋面構(gòu)架9月中旬完成；二結(jié)構(gòu)10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的內(nèi)粉刷。

　　2區(qū)：7#樓10月底結(jié)構(gòu)封頂；A樓、B樓12月初結(jié)構(gòu)封頂；7#樓二結(jié)構(gòu)12月中旬完成，12月底A樓、B樓二結(jié)構(gòu)完成地下二層至18層； 12月底完成A樓、B樓、7#樓地下二框至6層的內(nèi)粉刷。

　　3區(qū)：5#、6#11月初地下結(jié)構(gòu)完成；12月底完成至6框結(jié)構(gòu)；地下室二結(jié)構(gòu)完成。

　　四、現(xiàn)場安全、文明施工

　　按照合同要求，本工程必須確保上海市文明工地，我項目結(jié)合工程場地大、管理點多，特別是分階段場布等特殊情況，而且我們作為建工集團的土建分包單位，在工作開展過程中遇到了很多困難，但是通過與公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，計劃在今年第四季度進(jìn)行文明工地的評比。工程開工至今，在現(xiàn)場安全、文明施工方面得到了公司、分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司領(lǐng)導(dǎo)曾前后數(shù)次到現(xiàn)場召開文明施工討論會，毛總及何總親自制定了現(xiàn)場安全、文明施工的操作大綱。我項目部在該大綱的指導(dǎo)下，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，現(xiàn)場成立文明施工工作小組，結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況，分階段進(jìn)行策劃和實施，細(xì)化編制了現(xiàn)場文明施工的操作細(xì)則，對施工現(xiàn)場進(jìn)行針對性的布置：

　　1、目前現(xiàn)場文明施工情況

　　工地正門、邊門、旗桿、五牌二圖及各種施工銘牌都按照集團規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于文明設(shè)施“工具化、定型化、標(biāo)準(zhǔn)化”的工作要求，根據(jù)工地實際，做好“三化”產(chǎn)品，并做到早期策劃加工，定期安裝就位，定期保養(yǎng)檢查。

　　施工區(qū)域和生活區(qū)、辦公區(qū)采用綠色隔離網(wǎng)進(jìn)行隔離，同時在隔離網(wǎng)上懸掛安全教育宣傳圖片。

　　大門沖洗裝置完備，凡有大型車輛進(jìn)出的工地大門均落實沖洗裝置，并設(shè)置三級沉淀池，禁止未經(jīng)沖洗、帶泥車輛駛出工地，杜絕泥漿外流、污水蔓延，定期清理三級沉淀池內(nèi)的泥漿。

　　由于前期樁基工程為由機施單位施工，現(xiàn)場的`排水系統(tǒng)不是很完善，我們接手后對現(xiàn)場的排水系統(tǒng)進(jìn)行全面修補、完善，做到滿足排水量需求，蓋板整齊牢固，刷黃黑警示油漆，并定期清理，保證排水暢通。

　　場地內(nèi)施工便道及生活區(qū)便道都采用硬地坪做法，路面安排專人每天定時進(jìn)行沖洗清掃，保證路面整潔，無建筑垃圾堆放。

　　工地采用人車分離進(jìn)出，施工人員要從裝有閘機的門禁系統(tǒng)進(jìn)入，一人一卡，無證人員不得入內(nèi)。

　　工地上設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)視探頭分設(shè)在主要出入口、施工區(qū)域的重點部位、辦公區(qū)、生活區(qū)，根據(jù)不同施工階段，可調(diào)整安裝位置及安裝數(shù)量。

　　隨著施工的進(jìn)行，在施工區(qū)域內(nèi)需要根據(jù)塔吊旋轉(zhuǎn)半徑搭設(shè)各類防護棚、人員通道等，施工階段的不同，搭設(shè)的防護棚和人員通道也會隨之變化，但是在文明施工策劃中已經(jīng)事先考慮到過程中可能遇到的各種情況，避免二次搭設(shè)造成的勞動力和物資的消耗，在分階段實施中，成本控制也相當(dāng)重要。

　　為增加工地宣傳氣氛，在圍墻上、鋼筋加工場地、辦公生活區(qū)等都懸掛宣傳圖片，設(shè)置黑板報、閱報欄等。

　　在與機施單位施工分界區(qū)域內(nèi)，用完整、干凈的彩鋼板進(jìn)行分隔。

　　生活區(qū)內(nèi)也極為注重文明施工，首先整個施工區(qū)域要求環(huán)境整潔，安排專人負(fù)責(zé)清掃，其次在工宿舍都配備統(tǒng)一的桌子、椅子和衣柜，統(tǒng)一擺設(shè)位置，做到整齊有序。

　　2、后期分階段文明施工策劃

　　后期安全、文明施工在延續(xù)前面的各項常態(tài)管理的同時還要根據(jù)施工進(jìn)度及時跟進(jìn)各項有針對性的措施。

　　7月底為配合售樓需要先將1區(qū)4#樓作為展示區(qū)進(jìn)行對外開放，所以在施工時必將給文明施工帶來影響，屆時施工場地變得狹小，而現(xiàn)有工地大門也將內(nèi)退到現(xiàn)在的倉庫板房處，將這些倉庫板房也將拆除，門禁系統(tǒng)安裝到位后實行人車分離，此處主要是小車進(jìn)出，主要的施工車輛進(jìn)出都要從瑞寧路和陽光路這兩個地方進(jìn)出。為給室外總體施工提供更加有利的施工條件，我們地上部分的所有上部結(jié)構(gòu)用的二結(jié)構(gòu)材料、裝飾材料、幕墻材料等都通過地下室往上運輸。上部結(jié)構(gòu)施工均采用挑腳手，與地面總體施工形成立體交叉施工，為安全考慮，挑腳手都要做好有效的防護措施，并要求嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行搭設(shè)�？傮w施工時要求將施工區(qū)域與周邊還未開始施工的區(qū)域進(jìn)行有效隔離，并在隔離的網(wǎng)片上懸掛安全教育宣傳畫等。

　　9月底，整個一區(qū)都將作為售樓處樣板房展示區(qū)進(jìn)行對外開放，施工工期非常緊張，對文明施工要求更高，由于4#樓區(qū)域已經(jīng)提前對外開放，屆時肯定會有很多外界人士進(jìn)出，一定要做好人員進(jìn)出施工場地的控制，嚴(yán)格執(zhí)行實名制登記進(jìn)出，在有些容易被忽視的出

　　入口安排專人管理。在立體交叉施工區(qū)域內(nèi)做好防護工作，以后一區(qū)展示區(qū)和三區(qū)的分隔處做好隔離措施。

　　五、防暑降溫的具體措施

　　目前工程施工已經(jīng)進(jìn)入高峰，天氣也馬上進(jìn)入到6～9月份高溫季節(jié)，整個高溫季節(jié)，工程施工將包括主體結(jié)構(gòu)施工、地下室結(jié)構(gòu)施工、基坑支撐施工、挖土施工等等，高峰期間施工人員將達(dá)到1000人左右，為切實做好今年的防暑降溫工作，杜絕食物中毒、中暑事件的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，項目部特成立防暑降溫工作小組，并制定以下計劃。

　　1、成立以項目經(jīng)理任組長，項目副經(jīng)理及施工員任副組長，綜合管理員及文明施工專管員任組員的1960項目部防暑降溫工作小組，開展各項工作。

　　2、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，在每個基坑周圍均布置茶水遮陽亭，做到只要有施工人員在現(xiàn)場作業(yè)，就要確保茶水供應(yīng)，從4月20日起每天做好茶水供應(yīng)記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開（涼）水等。為做好今年高溫的茶水供應(yīng)，項目整修了近24平方米符合衛(wèi)生要求的茶水間，配齊了證件齊全的送水員3人，并進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)。

　　3、做好食堂衛(wèi)生工作，督促食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生工作要求，綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查，確保食品的安全。此外，盛夏期間，食堂提供飲食滿足夏季營養(yǎng)素要求，多準(zhǔn)備清熱的食物，且每天確保含鹽菜湯的供應(yīng)。

　　4、加強宿舍的管理，為每間宿舍安裝2只吸頂電風(fēng)扇，并保持宿舍的良好通風(fēng)，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，經(jīng)統(tǒng)計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衛(wèi)生打掃工作，定期組織大掃除，組織衛(wèi)生檢查，保持宿舍的整潔衛(wèi)生，特別注意夏季特有的蟲蠅的捕防工作，保證工人的休息環(huán)境衛(wèi)生。此外，項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同，由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。

　　5、高溫期間，合理安排作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的露天作業(yè)“ 錯高避峰”、“做兩頭歇中間”的避高溫措施，確保施工人員的身體健康，或加強工作中的輪換休息，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。

　　6、加強現(xiàn)場巡查，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、個人衛(wèi)生及防治的各類健康衛(wèi)生宣傳教育，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，最好能使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。定期張貼衛(wèi)生宣傳，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。

　　7、對以上幾點措施，項目部防暑降溫工作小組每周、每月對實施情況進(jìn)行抽查，掌握實際情況，并進(jìn)行總結(jié)，落實整改措施，進(jìn)一步提高防暑降溫工作質(zhì)量。

　　以上就是我們工地在安全、文明施工、防暑降溫工作方面的具體打算和策劃，有些已經(jīng)在實施，有些還未實施，在以后的施工過程中我們還將逐一完善各項措施，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)予以指點和幫助，謝謝！

　　龍華路1960工程項目部

防暑降溫的工作總結(jié)10

　　天氣越來越熱，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為確保轄區(qū)群眾生命安全和身心健康，米工街道狠抓防暑降溫工作落實，切實做到“三個到位”:

　　思想到位。街道黨工委和社區(qū)黨委要充分認(rèn)識夏季防暑降溫的.重大意義，切實增強責(zé)任感。只有從思想上高度重視，才能做好各項預(yù)防措施的落實。辦事處和社區(qū)實行24小時值班制度，加強應(yīng)急值守，確保轄區(qū)險情、災(zāi)情第一時間上報，及時妥善處置。

　　服務(wù)到位。防暑工作貴在落實，貴在堅持，貴在細(xì)致。社區(qū)服務(wù)站提供清涼綠豆湯、冷飲等清涼飲料，發(fā)放風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫用品；社區(qū)成員要增加防暑降溫知識，牢固樹立“以人為本，為民解難，為民服務(wù)”的理念。

　　籌集資金到位。截至目前，轄區(qū)各企業(yè)全面參與“納涼”活動，轄區(qū)星月社區(qū)、友誼街惠社區(qū)、朝金門社區(qū)多次向轄區(qū)居民和環(huán)衛(wèi)工人開展“納涼”活動，及時將企業(yè)和社區(qū)的關(guān)愛送到民生一線。

防暑降溫的工作總結(jié)11

　　煤氣凈化二車間收到焦化廠關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》之后，車間高度重視，立即開展宣傳學(xué)習(xí)。車間結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的防暑降溫的措施如下：

　　一、做好防暑降溫宣傳、演練工作

　　車間接到廠部通知后組織員工學(xué)習(xí)了《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》、《防暑降溫措施管理辦法》、《高溫中暑應(yīng)急預(yù)案》，學(xué)習(xí)后車間按照要求開展了車間高溫中暑應(yīng)急演練工作，通過此次活動，充分體現(xiàn)了全車間上下全體員工的工作精神面貌，提高了全員對中暑應(yīng)急處理知識的理解以及應(yīng)急藥品的正確使用技能，使員工清晰地認(rèn)識到如何面對高溫中暑的發(fā)生，為安全工作的開展，起到了積極作用。

　　二、開展“送清涼、送健康” 活動，發(fā)放高溫補貼

　　車間按要求上報計劃購買防暑藥品，給車間每個崗位都發(fā)放“藿香正氣水”防暑降溫藥瓶；在中午的時候公司職工餐廳做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。進(jìn)入高溫天氣后，車間在員工室外作業(yè)時“如管式爐檢修、車間區(qū)域北側(cè)護坡維修”等作業(yè)時，為員工從廠部領(lǐng)取了瓶裝礦泉水方便大家飲用，車間于7月20日，還給各個工段崗位每位員工發(fā)放西瓜，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外車間在班前班后會上多次強調(diào)員工注意飲食衛(wèi)生，加強車間冰箱、微波爐的衛(wèi)生檢查，防止員工食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

　　三、合理分配工作時間 車間分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

　　車間還在每周一至周五中午14點至14點30分高溫時間段，組織員工在車間會議室開展管理制度、事故案例、操作規(guī)程等相關(guān)知識培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步夯實理論基礎(chǔ)知識，提高操作熟練程度，了解到安全操作重于泰山。

　　車間堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的'理念，落實防暑降溫工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的安全生產(chǎn)和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

　　煤氣凈化二車間 二〇一六年八月十八日

防暑降溫的工作總結(jié)12

　　入伏以來，面對強勢來襲的高溫天氣，為防止和減少各類事故的發(fā)生，xx車間嚴(yán)格按照公司要求，以職工需求為核心，以保障生產(chǎn)順利進(jìn)行為目的，以求真務(wù)實的態(tài)度，積極落實各項防暑降溫措施，成立防暑降溫工作小組，明確責(zé)任分工，扎實做好防暑降溫工作，確保職工平安渡夏。

　　該車間利用班前班后會加強防暑降溫宣傳工作。給職工講解中暑癥狀和防暑降溫管理辦法，并在班組微信群內(nèi)宣傳中暑急救小常識。另外，該車間根據(jù)公司對職工的體檢報告，對患有心、肺、腦血管性疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的職工，對其進(jìn)行崗位調(diào)整，讓職工真正感受到公司關(guān)懷。

　　該車間聯(lián)合廠工會為職工配發(fā)防暑降溫物品，積極應(yīng)對炎熱天氣帶來的不良影響，細(xì)致的.做好后勤保障工作。在車間休息室常備有藿香正氣水、礦泉水、雪糕等防暑降溫所需的物品。除此之外，公司為車間準(zhǔn)備了鍋和綠豆，方便職工每天熬制綠豆湯等消暑飲品，為職工補充營養(yǎng)和水分，讓防暑降溫工作真正做到實處，最大程度地預(yù)防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。

防暑降溫的工作總結(jié)13

　　為進(jìn)一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權(quán)益，我公司采取切實有效措施，積極做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　一是狠抓責(zé)任落實。認(rèn)真開展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領(lǐng)域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產(chǎn)安全事故。

　　二是加強宣傳。采取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預(yù)防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每一個企業(yè)、每一個班組、每一個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對當(dāng)?shù)匾装l(fā)生中暑的行業(yè)進(jìn)行全面排查，制定并落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，提供必要的.個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠房設(shè)施、防雷、防洪系統(tǒng)的影響和破壞。

　　第四，嚴(yán)格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責(zé)分工，相互協(xié)調(diào)支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場所監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）的防暑降溫工作，特別是督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴(yán)格執(zhí)法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進(jìn)行抽查。

防暑降溫的工作總結(jié)14

　　針對當(dāng)前連續(xù)35℃以上高溫天氣，區(qū)政府安辦再次要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)管委會、區(qū)級相關(guān)部門按照《成都市青白江區(qū)政府安辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<成都市政府安委會關(guān)于進(jìn)一步加強防暑降溫工作的通知>的通知》青安辦〔20xx〕26號)要求，切實加強高溫天氣作業(yè)的`勞動保護工作，認(rèn)真落實防暑降溫監(jiān)管責(zé)任，督促指導(dǎo)好本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域用人單位的防暑降溫工作。

　　一、區(qū)安監(jiān)局組織對轄區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品、建筑工地、城市環(huán)衛(wèi)、線路維護、木制家具、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業(yè)、玻璃和磚瓦生產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域21家企業(yè)開展專項安全生產(chǎn)檢查，檢查出安全隱患32條，下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》8份，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，防止高溫導(dǎo)致員工熱射病，引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

　　二、7月22日-23日區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，迎著高溫深入我區(qū)非煤礦山企業(yè)礦山開采場，向在高溫條件下作業(yè)的人員，了解防暑降溫工作落實情況，要求企業(yè)著力解決高溫作業(yè)環(huán)境，配備應(yīng)急物品，做好高溫條件下作業(yè)人員后勤保障，切實把勞動者身體健康作為安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容。

　　三、7月23日，區(qū)政府安辦牽頭，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安消防大隊、彌牟鎮(zhèn)政府組成聯(lián)合檢查組，對青白江區(qū)位于彌牟鎮(zhèn)巨華建材市場夏季高溫天氣防火安全進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)立即整改安全隱患;要求區(qū)公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責(zé)令限期改正通知書》，并對該公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，確保隱患得到整改;彌牟鎮(zhèn)政府要按照屬地監(jiān)管原則加強對該市場的安全檢查。

防暑降溫的工作總結(jié)15

　　為認(rèn)真貫徹落實《福建省機電（控股）有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)發(fā)省國資委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好防暑降溫工作的通知》（閩機控經(jīng)［20xx］209號）精神，有效預(yù)防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設(shè)工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化安全管理。

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯(lián)合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　因爆破行業(yè)特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，安全部聯(lián)合工程

　　部、綜合部、財務(wù)部，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應(yīng)急演練和安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，模擬了火災(zāi)場景，進(jìn)行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

　　三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。

　　安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部，結(jié)合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進(jìn)行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構(gòu)成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結(jié)合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進(jìn)了安全工作的落實。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，公司廖總經(jīng)理等公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全施工的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時間，在此期間公司安全部門密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的'氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)爆破現(xiàn)場實際情況適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，提早爆破施工時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的身

　　體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴(yán)禁進(jìn)行室外作業(yè)；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查現(xiàn)場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛。有提供伙食的班組，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

　　三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。５月至７月，公司共發(fā)放高溫補貼XXX元，每人每月發(fā)放200元補貼。

　　五、工作小結(jié)。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進(jìn)一步加強安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進(jìn)個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設(shè)富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。

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