優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)1
20xx年以來(lái)，百間房街道認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境深入開展效能革命，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高為轄區(qū)服務(wù)意識(shí)，加快發(fā)展的總體思路，狠抓機(jī)關(guān)、社區(qū)效能建設(shè)，教育干部職工牢固樹理公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從而提高為轄區(qū)單位、群眾服務(wù)的質(zhì)量。通過(guò)健全各項(xiàng)制度，完善措施，有效地推動(dòng)了機(jī)關(guān)、社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度
今年以來(lái)，街道黨工委多次召開會(huì)議，對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行研究，安排部署，結(jié)合實(shí)際，開展各項(xiàng)工作。
一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，不定期的召開會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)分析，研究部署工作，對(duì)在工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見，并由黨政辦公室負(fù)責(zé)工作的督促檢查和落實(shí)。
二是街道黨工委充分發(fā)揮表率作用，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為落腳點(diǎn)，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、開展效能革命作為日常工作的大事來(lái)抓，從我做起，從小事做起，樹立榜樣，同時(shí)敢抓敢管，對(duì)違反紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅(jiān)決制止、糾正，樹立良好形象。
三是通過(guò)抓機(jī)關(guān)、社區(qū)建設(shè)，效能革命和執(zhí)行力建設(shè)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)；要求各科室、社區(qū)要管好“自家人“，辦好“自家事“，真心撲下身子，幫助群眾辦好事、辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，虛心接受群眾監(jiān)督，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的工作格局。
四是進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)工作的“基礎(chǔ)工程“，街道辦事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，努力做到細(xì)化、量化，增強(qiáng)實(shí)效性和可操作性。
五是規(guī)范管理服務(wù)中心工作，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)窗口人員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，努力培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的干部職工隊(duì)伍。
六是實(shí)行科學(xué)管理，建立考評(píng)機(jī)制，以利于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工、社區(qū)工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七是圍繞承諾服務(wù)作文章，堅(jiān)持“分級(jí)管理、對(duì)口負(fù)責(zé)“的基礎(chǔ)。我辦實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制“和解決時(shí)限制度。對(duì)轄區(qū)居民、單位所反映的問(wèn)題和困難，做到積極辦、主動(dòng)辦、創(chuàng)造條件辦，把服務(wù)工作做深、做透，不論轄區(qū)群眾和納稅戶，有什么問(wèn)題和困難，反映到辦事處，第一位接待人員負(fù)責(zé)要把問(wèn)題督促、解決到底，從根源上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。解決時(shí)限制度是指對(duì)轄區(qū)單位和群眾所反映的問(wèn)題，鄭重承諾辦理時(shí)間不能超過(guò)3天，如有特殊原因，不能按承諾時(shí)間解決，要做好解釋工作，講明原因和理由，并制定問(wèn)題臺(tái)帳，明確責(zé)任人、解決時(shí)限。
八是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、在措施上有所突破。圍繞“服務(wù)是第一要?jiǎng)?wù)“的指導(dǎo)思想，街道把便民服務(wù)中心設(shè)在居民和經(jīng)營(yíng)戶集中的富康社區(qū)，實(shí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)轄區(qū)群眾和納稅戶反映的問(wèn)題隨時(shí)登記，予以解決。班子成員聯(lián)系轄區(qū)單位和社區(qū)要定期深入到自己所聯(lián)系的單位調(diào)查、了解情況，切實(shí)幫助單位解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
九是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，全面推行機(jī)關(guān)工作質(zhì)量管理基本標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率上下功夫，從而提高機(jī)關(guān)工作提質(zhì)、提速、提效。
二、勤政服務(wù)、樹立形象、解決群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
街道辦事處緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù)“的宗旨，進(jìn)一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民“的思想，結(jié)合“我是企業(yè)服務(wù)員“和為民辦實(shí)事解難題等活動(dòng)街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到轄區(qū)企業(yè)和社區(qū)了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。20xx年轄區(qū)項(xiàng)目情況如下：
1、柯如機(jī)械：計(jì)劃投資1。5億元，占地31。58畝，年產(chǎn)值3。5億元，可安排就業(yè)人員300余人。建設(shè)生產(chǎn)廠房7500平方米，辦公用房面積1400平方米。建設(shè)規(guī)模：生產(chǎn)帶寬2500mm以下驅(qū)動(dòng)功率20xxkw以下的帶式輸送機(jī)50000米，煤礦主副井操車設(shè)備150套，300輛停車位立體車庫(kù)5座，其他礦用設(shè)備10000臺(tái)(套)。該企業(yè)廠房、辦公樓正在建設(shè)。
2、鼎力機(jī)械占地36畝，計(jì)劃總投資7200萬(wàn)元，年產(chǎn)5000萬(wàn)噸礦用機(jī)械加工項(xiàng)目，本項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容有：生產(chǎn)基地、綜合辦公樓，研發(fā)檢測(cè)中心、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、職工宿舍樓和餐廳及其輔助配套基礎(chǔ)設(shè)施。該項(xiàng)目已完成環(huán)評(píng)和附屬物統(tǒng)計(jì)工作，由于涉及遷墳和違章建筑拆遷，正在于集聚區(qū)管委會(huì)和中星街道辦事處協(xié)商有關(guān)事宜。
3、中央儲(chǔ)備糧焦作直屬庫(kù)：占地11畝，投資2200萬(wàn)元，新建4座庫(kù)容4。3萬(wàn)噸糧倉(cāng)。該項(xiàng)目已建成使用。
4、澳華一品苑項(xiàng)目：該項(xiàng)目占地232。95畝，計(jì)劃投資5。5億元，新建多層12棟，高層26棟，建筑面積268574平方米，解決2600戶居民住房問(wèn)題�，F(xiàn)在正在打墊層，預(yù)計(jì)11月底開始出地面。
5、運(yùn)作項(xiàng)目：陶三棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，破產(chǎn)程序已經(jīng)結(jié)束，此項(xiàng)目已成對(duì)外合作意向。貝格重組，貝格與多家企業(yè)協(xié)商重組事宜。
三、20xx年工作安排
20xx年，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府所提出的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)山陽(yáng)區(qū)“十二五“規(guī)劃，不斷抓好工作落實(shí)，提升環(huán)境優(yōu)化能力，推動(dòng)全辦各項(xiàng)工作持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。
一是注重關(guān)注民生，全面做好轄區(qū)居民醫(yī)保工作，改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門做好富康路亮化工程，爭(zhēng)取上級(jí)文化娛樂(lè)相關(guān)資金，為居民提供休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)2
從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展實(shí)施以來(lái)，我院根據(jù)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，按照鞏固、提高、規(guī)范、發(fā)展的總體思路，緊緊圍繞改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立和完善教育、制度、監(jiān)督、考核并重的行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)，構(gòu)建和諧新型醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)總體目標(biāo)：
(1) 群眾綜合滿意度98%；
(2) 群眾行風(fēng)投訴率0.1%；具體工作有以下六方面：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干
把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,措施到位，職責(zé)到人，院長(zhǎng)王愛鳳任組長(zhǎng)，院副書記任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)行風(fēng)考核，行風(fēng)辦公室由專人負(fù)責(zé)行風(fēng)日常事務(wù)處理。實(shí)施院科二級(jí)抓行風(fēng)建設(shè)工作。行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月進(jìn)行一次行風(fēng)例會(huì)，部署下月工作重點(diǎn)；每周在科主任會(huì)上將行風(fēng)工作作為重點(diǎn)；副書記制訂月、周工作計(jì)劃，有檢查、有反饋，真抓實(shí)干，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處。年初制訂出臺(tái)醫(yī)院管理醫(yī)療投訴、糾紛、爭(zhēng)議、事故處理制度，進(jìn)一步完善行風(fēng)相關(guān)規(guī)章制度和行風(fēng)考評(píng)辦法，定期檢查和考核，重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)行業(yè)自律管理。行風(fēng)考核與個(gè)人績(jī)效工資及評(píng)優(yōu)直接掛鉤。
二、完善院務(wù)醫(yī)務(wù)公開， 強(qiáng)化民主監(jiān)督
建立和完善醫(yī)務(wù)公示二項(xiàng)制度。積極推行醫(yī)務(wù)公示制度，健全職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職工民主管理的作用，職工意見和建議及時(shí)有效反饋和整改，提高管理效率，凝聚職工力量。在醒目處設(shè)立專門的醫(yī)務(wù)公示欄，將醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)等有關(guān)制度、規(guī)定、具體運(yùn)作過(guò)程在院內(nèi)內(nèi)部網(wǎng)向職工公示，把醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、服務(wù)承諾以及有關(guān)診療程序、規(guī)定等公示，公開內(nèi)容必須真實(shí)可信，突出重點(diǎn)并講求時(shí)效，提高醫(yī)療服務(wù)和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權(quán)，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院工作的監(jiān)督，以良好的信譽(yù)取信于民。繼續(xù)完善了病人選醫(yī)生、門診收費(fèi)清單制和住院費(fèi)用一日清單制等行之有效的制度。專人負(fù)責(zé)收費(fèi)考核，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)規(guī)定，不存在亂收費(fèi)等損害群眾利益的問(wèn)題。
強(qiáng)化監(jiān)督，定期組織黨員民主生活會(huì)、班子民主生活會(huì)、科主任民主生活會(huì)、科室民主生活會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)與職工面對(duì)面的民主生活會(huì)15次，會(huì)上活躍的氣氛、踴躍的發(fā)言、對(duì)同事缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的指正、對(duì)自己存在問(wèn)題的剖析，形成了人人有權(quán)監(jiān)督他人，人人被他人監(jiān)督的體制，更有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。
三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)
認(rèn)真抓好全體醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育工作。職業(yè)道德教育的參加次數(shù)和教育效果作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一。制訂職業(yè)道德繼續(xù)教育計(jì)劃，開展了專題教育，科室內(nèi)部根據(jù)科室性質(zhì)自行組織學(xué)習(xí)，每季度1次，每次學(xué)習(xí)都要記錄行風(fēng)學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合職業(yè)道德教育，認(rèn)真組織《開展社會(huì)主義榮辱觀》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到知法、守法，從活動(dòng)開展至今我院共組織法律法規(guī)培訓(xùn)3次，提高了醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。不斷提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位人員的法紀(jì)教育和監(jiān)督管理，進(jìn)行政策、法規(guī)及警示教育，構(gòu)筑思想道德防線。樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)行業(yè)正氣。
組織關(guān)于服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，強(qiáng)化了職工的文明服務(wù)意識(shí)，組織了電話禮儀、儀容、儀表、儀態(tài)禮儀、導(dǎo)診接待禮儀、出入院接待禮儀、護(hù)理禮儀等的培訓(xùn)共4次。通過(guò)培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員從外表上，著裝整齊、儀表規(guī)范；行為舉止上文明得體、落落大方；內(nèi)在素質(zhì)上，互相謙讓，互相關(guān)心。培訓(xùn)之后，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念發(fā)生了改變，服務(wù)水平得到了提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，打電話時(shí)對(duì)方有禮貌的您好，我是某某，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)，出院時(shí)您走好，定期復(fù)查，讓患者從入院到出院都感覺(jué)溫馨、舒適。各種教育、培訓(xùn)，提高了醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平、服務(wù)水平、人際交往能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了醫(yī)院的軟件建設(shè)，營(yíng)造了溫馨診療環(huán)境。
四、加強(qiáng)監(jiān)督， 暢通信訪投訴渠道
公開24小時(shí)辦公室行風(fēng)投訴電話，在門診大廳的醒目位置標(biāo)注院長(zhǎng)的聯(lián)系電話，加大監(jiān)督金和查處力度。組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，共收到了意見和建議20余條，并及時(shí)有效整改，整改結(jié)果及時(shí)反饋。建立健全投訴舉報(bào)辦結(jié)制度、醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制和責(zé)任追究制，認(rèn)真查處每一件群眾投訴舉報(bào)，今年服務(wù)投訴舉報(bào)累計(jì)2次，件件查落實(shí)，事事有回音。對(duì)各類比賽為醫(yī)院獲得榮譽(yù)、電話回訪及各類會(huì)議得到病人表?yè)P(yáng)、收到表?yè)P(yáng)信、錦旗的個(gè)人給予行風(fēng)獎(jiǎng)勵(lì)，工作開展以來(lái)來(lái)，有 8人次獲得行風(fēng)獎(jiǎng)勵(lì)。
在院內(nèi)開展形式多樣的滿意度、患者意見建議調(diào)查，并作為醫(yī)院周考核和行政查房的重點(diǎn)。在門診征求病人及家屬對(duì)接診醫(yī)生的診療水平及服務(wù)滿意度調(diào)查10次；向住院病人征求住院期間對(duì)醫(yī)護(hù)人員治療護(hù)理的意見建議5條；向臨床醫(yī)務(wù)人員征求行政后勤人員的服務(wù)及工作效率滿意度11條；向職工征求對(duì)醫(yī)院管理的看法、建議15條。經(jīng)過(guò)滿意度調(diào)查，看到了我們存在的問(wèn)題，促進(jìn)了我們的工作，拉近了醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)患之間的距離，有效的減少、控制了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，促進(jìn)了醫(yī)患和諧。
五、提升醫(yī)療服務(wù)水平， 樹立良好社會(huì)形象
強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的理念，積極探索醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、反饋機(jī)制，完善醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制，充分發(fā)揮各質(zhì)控小組對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)作用。及時(shí)了解和分析臨床診療信息，包括臨床用藥、醫(yī)療收費(fèi)等情況，有效防范和及時(shí)糾正診療工作中存在的問(wèn)題，努力減少醫(yī)療糾紛。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)常性醫(yī)療檢查，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，提升醫(yī)療、護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量。大力推行以人為本的人性化服務(wù)，設(shè)置統(tǒng)一標(biāo)牌，進(jìn)一步完善導(dǎo)醫(yī)制，設(shè)置綠色通道、輪椅通道，為老、弱、病、殘、行動(dòng)不便者提供全程服務(wù)；努力改善、美化就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范就醫(yī)服務(wù)流程，各類服務(wù)窗口和門診實(shí)行彈性工作制；盡可能推行一站式服務(wù)，減少環(huán)節(jié)，方便群眾。大力開展惠民便民親民服務(wù)，為有效解決群眾看病難看病貴的問(wèn)題，我院采取以下惠民措施：
�、倜馐諕焯�(hào)費(fèi)；
�、诔謨�(yōu)惠卡各項(xiàng)治療、檢查減免20%；
�、蹖�(duì)本鄉(xiāng)戶口特困居民治療、檢查減免20%；
④在本鄉(xiāng)開展村民健康體檢及醫(yī)療救助；
⑤認(rèn)真落實(shí)病人的知情同意權(quán)和嚴(yán)格抗菌藥物的使用管理，合理用藥；
�、迣�(duì)于我區(qū)農(nóng)民給予部分病種減免手術(shù)費(fèi)用30%。
病房、部分門診添置電風(fēng)扇、紗窗、電視，改善診療和住院環(huán)境。加強(qiáng)了消防安全教育、措施到位、責(zé)任到人。開展了院內(nèi)外的健康教育，下鄉(xiāng)入村傳播健康知識(shí)。在食堂增設(shè)電磁灶，方便病人家屬自行做適合自己口味的飯菜。進(jìn)一步完善和落實(shí)繼續(xù)堅(jiān)持出院病人回訪制，出院病人回訪率達(dá)70%。積極推行文明禮貌服務(wù)，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員、干部貼近本職工作，積極參與精神文明、行政效能、行業(yè)作風(fēng)等建設(shè)，在實(shí)踐中強(qiáng)化自我教育，自覺(jué)養(yǎng)成為民、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、高效的優(yōu)良作風(fēng)，把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程，建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫(yī)患關(guān)系，加快行業(yè)文明建設(shè)。
六、不足之處
我院還存在人性化、規(guī)范化服務(wù)意識(shí)欠缺，
主要表現(xiàn)在導(dǎo)醫(yī)缺乏熱情和主動(dòng)，醫(yī)患聯(lián)系制有待加強(qiáng)；環(huán)境衛(wèi)生工作，特別是輸液大廳、院內(nèi)公共廁所等場(chǎng)所不能隨時(shí)保持清潔；有個(gè)別科室辦公桌面不夠整潔；便民設(shè)施、惠民規(guī)定還不全面，在這些方面還需要繼續(xù)努力。
在以后的工作中，我們將本著為百姓健康服務(wù)為唯一目標(biāo)的理念，提高醫(yī)療技術(shù)、改善服務(wù)態(tài)度、時(shí)刻保持廉潔自律、積極接受社會(huì)監(jiān)督，盡心竭力為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、和諧社會(huì)作出努力！九象整理 編輯工作總結(jié)
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)3
一、搞好調(diào)研，理清軟環(huán)境建設(shè)整改依據(jù)。近幾年來(lái)，縣委、縣政府圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展出臺(tái)了一系列吸引外資、聚集人才、爭(zhēng)取項(xiàng)目的優(yōu)惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費(fèi)讓利的空間和余地已經(jīng)很小，只能在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境上做文章。為此，為切實(shí)摸清我縣軟環(huán)境建設(shè)存在的瓶頸問(wèn)題，我們于年初，選調(diào)精干力量，采取召開座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、到企業(yè)調(diào)研等方式，多層面征求了對(duì)各執(zhí)法和服務(wù)部門的意見及建議，并據(jù)此探索出了軟環(huán)境建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律。
二、抓住關(guān)鍵，集中實(shí)施軟環(huán)境整治工作�？h委、縣政府專門組織召開了全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》、《關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干意見》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評(píng)議辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格控制對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)辦班管理的通知》等規(guī)范性文件，強(qiáng)力開展了軟環(huán)境整治工作。一是督促各部門、各單位認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)文件的各項(xiàng)規(guī)定，選準(zhǔn)各自職能轉(zhuǎn)變的突破口和切入點(diǎn)，積極改進(jìn)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的措施，目前全縣已有33個(gè)部門相繼主動(dòng)制定了為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的超常規(guī)舉措。二是針對(duì)行政管理中存在的違反程序執(zhí)法、自由裁量權(quán)過(guò)大、以權(quán)謀私、亂施處罰等問(wèn)題，在有關(guān)行政執(zhí)法部門實(shí)行了“一個(gè)窗口進(jìn)，一個(gè)窗口出，統(tǒng)一收費(fèi)，集中受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)，限時(shí)辦結(jié)”的工作模式；同時(shí)，對(duì)行政審批的使用范圍、設(shè)定、實(shí)施程序等進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步精簡(jiǎn)了行政審批事項(xiàng)。三是針對(duì)行政服務(wù)中存在的履行職責(zé)簡(jiǎn)單粗暴、文明程度差等問(wèn)題，在全縣行政執(zhí)法部門普遍推行了服務(wù)承諾制和陽(yáng)光政務(wù)制，并編制了《部門服務(wù)承諾匯編》。目前，找上門來(lái)馬上辦、重大項(xiàng)目?jī)?yōu)先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務(wù)模式在全縣范圍內(nèi)得到推廣，行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究開始施行。
今后，我們將緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)部署和要求，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，努力構(gòu)筑廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、寬松開明的政策環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、誠(chéng)實(shí)守信的信用環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的投資環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展搭建新平臺(tái)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)4
我市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟境專項(xiàng)推進(jìn)工作開展以來(lái)，優(yōu)化軟環(huán)境各小組按照自身承擔(dān)的工作內(nèi)容，加大協(xié)調(diào)督查力度，精心組織，周密安排，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作深入有序開展。各部門、各單位按照優(yōu)化軟環(huán)境工作的各項(xiàng)部署，制定方案，狠抓落實(shí)，使工作達(dá)到了預(yù)期效果�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
按照市委、政府將市優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱優(yōu)化辦）辦公地點(diǎn)設(shè)在紀(jì)委的安排，紀(jì)委騰出了4間辦公室作為優(yōu)化辦公室專門辦公用房，為各組安裝、配置了專用電話、辦公桌椅、微機(jī)等辦公設(shè)施。辦公室下設(shè)宣傳報(bào)道組、專項(xiàng)推進(jìn)工作一組、專項(xiàng)推進(jìn)工作二組、日常監(jiān)控考核組。運(yùn)行中，根據(jù)工作需要，又內(nèi)設(shè)了綜合調(diào)研督查室。從各基層單位抽調(diào)了20名工作人員充實(shí)到各工作組。抽調(diào)人員如下：宣傳報(bào)道組，馮子林、仝志民、王保華、李海亮；推進(jìn)一組：包海青、任建裕、王金、海霞、王向軍、徐立娜；推進(jìn)二組：孟嘯、李錦、郝東升、宋東明、敖和平；日常監(jiān)控組：張全忠、白龍、儲(chǔ)裕銘；綜合調(diào)研督查室：烏云、李曉霞。
1、宣傳報(bào)道工作：
宣傳報(bào)道組及時(shí)制定宣傳報(bào)道工作方案，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)各媒體，開辦專欄、制作節(jié)目，通報(bào)全市優(yōu)化環(huán)境工作進(jìn)展情況。截止目前共編發(fā)信息49期。下發(fā)了《二連市20xx年優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境專項(xiàng)推進(jìn)工作任務(wù)分解及進(jìn)度安排》的通知、《關(guān)于做好近期幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》、《關(guān)于優(yōu)化軟環(huán)境工作宣傳報(bào)道的通知》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境推進(jìn)工作第一階段工作小結(jié)》、《二連浩特市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)中心、二連浩特市中外客商投訴中心、二連浩特市優(yōu)化軟環(huán)境辦公室舉報(bào)中心關(guān)于保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益的暫行辦法》等文件。媒體播發(fā)了《致全市人民一封信》、《關(guān)于保護(hù)舉報(bào)人員合法權(quán)益的暫行辦法》和關(guān)于受理投訴舉報(bào)的《公告》。協(xié)調(diào)配合文明辦編寫了65條宣傳標(biāo)語(yǔ)，指定內(nèi)容要求各相關(guān)部門，窗口單位進(jìn)行懸掛。目前共有二十多家單位按照指定的內(nèi)容制作懸掛了宣傳標(biāo)語(yǔ)。
電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社分別播發(fā)和刊登了優(yōu)化軟環(huán)境綜合評(píng)論10篇。報(bào)社開辦了《專項(xiàng)推進(jìn)追蹤》欄目，電臺(tái)開設(shè)了《道德與生活》、《百姓說(shuō)事》欄目，電視臺(tái)開設(shè)了《優(yōu)化環(huán)境，善待客商》、《公德窗》、《關(guān)注民生》欄目。到目前為止，電臺(tái)共播出優(yōu)化環(huán)境方面的新聞80條，電視臺(tái)播出124條，其中漢語(yǔ)78條，蒙語(yǔ)46條，報(bào)社刊登優(yōu)化環(huán)境方面的消息、圖片等共有44篇（幅）。報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)深入宣傳了優(yōu)化環(huán)境推進(jìn)工作的目的、意義，在全市營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
2、專項(xiàng)推進(jìn)工作：
專項(xiàng)推進(jìn)各組分別結(jié)合自身承擔(dān)的工作內(nèi)容，制定出臺(tái)了工作方案，細(xì)化分解了工作任務(wù)，明確了責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體工作內(nèi)容，做到了人員、任務(wù)、分工、責(zé)任四落實(shí)。按照進(jìn)度安排扎實(shí)推進(jìn)，在此基礎(chǔ)上，專項(xiàng)推進(jìn)一組積極聯(lián)系協(xié)調(diào)工商行政管理部門對(duì)全市所有在工商部門注冊(cè)的各類企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底并登記造冊(cè)。通過(guò)核實(shí)，目前，我市現(xiàn)共有各類企業(yè)432戶，其中公司91戶，內(nèi)資企業(yè)法人38戶，內(nèi)資營(yíng)業(yè)（事業(yè)單位）1戶，經(jīng)營(yíng)單位（非法人）48戶，私營(yíng)企業(yè)254戶，個(gè)體工商戶3737戶。對(duì)全市所有單位部門行政收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、分類、匯總，全市共有收費(fèi)單位104家，242項(xiàng)收費(fèi)和價(jià)格，根據(jù)這一情況，制作了《二連浩特市收費(fèi)項(xiàng)目匯編》。公安局積極配合專項(xiàng)推進(jìn)二組，針對(duì)我市流動(dòng)人員變化大的實(shí)際，對(duì)我市第一季度末常住、暫住人員進(jìn)行匯總登記；根據(jù)國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我市制定的優(yōu)惠政策，草擬了《重點(diǎn)項(xiàng)目掛牌保護(hù)政策》；草擬制定了《二連市行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)款收繳分離制度》。近期內(nèi)擬提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后報(bào)政府下發(fā)執(zhí)行。
3、日常監(jiān)控工作情況
日常監(jiān)控組制定了《日常監(jiān)控考核實(shí)施方案》，明確了檔案建設(shè)、建章立志、信息報(bào)送、組織建設(shè)、工作記錄、政務(wù)公開、服務(wù)承諾、日常運(yùn)行、投訴舉報(bào)、責(zé)任追究等為基礎(chǔ)性內(nèi)容。草擬并經(jīng)市委常委會(huì)討論通過(guò)了《二連市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》及《二連市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見責(zé)任分解表》；草擬了《二連市20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》、《二連市20xx年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)推進(jìn)工作任務(wù)分解及進(jìn)度安排表》，確定了舉報(bào)箱的設(shè)置位置、數(shù)量；草擬了《二連浩特市軟環(huán)境綜合考核辦法（試行）》；召開小組辦公會(huì)議，研究部署了聘請(qǐng)優(yōu)化環(huán)境監(jiān)督員的相關(guān)事宜，積極整合各類義務(wù)監(jiān)督員力量，組建了優(yōu)化環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍。出臺(tái)了《關(guān)于保護(hù)舉報(bào)人員合法權(quán)益的暫行辦法》。擬于近期內(nèi)召開座談會(huì)明確各監(jiān)督員的義務(wù)、權(quán)利、職責(zé)和具體任務(wù)。
4、綜合調(diào)研督查工作：
綜合調(diào)研督查室認(rèn)真督促各部門、各單位上報(bào)工作方案，現(xiàn)在除鐵路車站沒(méi)報(bào)來(lái)以外，共收到方案60份；及時(shí)上傳下達(dá)各類文件材料，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦文件的落實(shí)情況進(jìn)行了督促；督促各組按照分解任務(wù)表按時(shí)完成任務(wù)；結(jié)合優(yōu)化辦工作實(shí)際，制定了優(yōu)化辦工作人員請(qǐng)銷假制度；受理電話舉報(bào)及來(lái)訪投訴3起：一是接待蒙古國(guó)公民舉報(bào)電話來(lái)訪。二是接待義務(wù)監(jiān)督員來(lái)電反映電視臺(tái)有關(guān)工作情況的反映。三是參加了一起群訪問(wèn)題
聯(lián)合調(diào)查。優(yōu)化辦舉報(bào)中心與紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)中心、中外客商投訴中心共同下發(fā)了《關(guān)于保護(hù)舉報(bào)人員合法權(quán)益的暫行辦法》和關(guān)于受理投訴舉報(bào)的《公告》。制定了相關(guān)工作制度、工作安排和任務(wù)分解，在已確定的地點(diǎn)置放了10個(gè)舉報(bào)箱，向社會(huì)公布了舉報(bào)箱的位置和舉報(bào)電話。
二、全市軟環(huán)境工作開展情況
按照《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境專項(xiàng)推進(jìn)組20xx年專項(xiàng)推進(jìn)工作實(shí)施方案》的總體要求，全市絕大部分單位組織干部職工對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神及優(yōu)化軟環(huán)境的重要意義開展了學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)的責(zé)任感、緊迫感，結(jié)合自身實(shí)際制定了本部門、本系統(tǒng)優(yōu)化軟環(huán)境工作實(shí)施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定專人具體負(fù)責(zé)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺，各單位陸續(xù)向社會(huì)公開了服務(wù)承諾，公布了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，為優(yōu)化軟環(huán)境工作的扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。
期間，多數(shù)單位認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)迅速，措施辦法得力，能夠結(jié)合各自工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展活動(dòng)。如：物價(jià)工商行政管理局率先召開了全局優(yōu)化軟環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，對(duì)本部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作進(jìn)行了全面部署。國(guó)土資源局開展了“陽(yáng)光政務(wù)”活動(dòng)，向社會(huì)公開承諾，推行了“四個(gè)公開”，即：公開法律法規(guī)、公開辦事程序、公開紀(jì)律、公開政務(wù)信息。公安局在公路聯(lián)檢區(qū)設(shè)立了警務(wù)室，維護(hù)口岸公路聯(lián)檢區(qū)的治安秩序，及時(shí)查處公路聯(lián)檢區(qū)的涉外案件等。
三、存在的不足
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境專項(xiàng)推進(jìn)工作前一階段雖然取得一定成效，但是有個(gè)別單位、個(gè)別部門對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不到位；部分單位存在信息上報(bào)不及時(shí)，上報(bào)材料內(nèi)容不完整、行文不規(guī)范等問(wèn)題；個(gè)別單位工作開展不及時(shí)，工作中推諉扯皮現(xiàn)象程度不同的存在。優(yōu)化辦將采取有力措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，同時(shí)，為了及時(shí)、準(zhǔn)確地反映各部門、各單位優(yōu)化工作進(jìn)展情況，增強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境工作的透明度，接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)優(yōu)化工作的有效開展，優(yōu)化辦今后將對(duì)各部門、各單位開展的優(yōu)化工作進(jìn)展情況以小結(jié)的形式向社會(huì)公布。
四、近期重點(diǎn)工作安排
1、 強(qiáng)化訪談節(jié)目，突出軟環(huán)境內(nèi)容，形式要靈活多樣。
2、 利用明察暗訪的形式，使曝光真正揭露突出問(wèn)題，焦點(diǎn)問(wèn)題，影響優(yōu)化環(huán)境的問(wèn)題。
3、 抽調(diào)專門力量對(duì)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行摸底調(diào)查。
4、 近期召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)和其他各類座談會(huì)。
5、 近期要組織一次問(wèn)卷調(diào)查。
6、 進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)及投訴工作。
7、 指定舉報(bào)箱的管理辦法。
8、 指定年終綜合考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)5
冬日雖嚴(yán)寒，卻擋不住熱情的火焰�！皟�(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)在全市如火如荼的開展，像是吹響了前進(jìn)的號(hào)角，讓每個(gè)人開始關(guān)注環(huán)境，開始思考個(gè)人作為對(duì)于整體形象的影響，開始認(rèn)真的關(guān)心我們的
xx大家庭。而隨著活動(dòng)深入持久的進(jìn)行，我們更希望每個(gè)人都被納入塑形象、謀發(fā)展的同一陣線，以燎原之勢(shì)將活動(dòng)開展到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市集。今天我演講的題目就是《精益求精促發(fā)展，薪火相傳燎隴原》。
良好的城市形象不是一朝一夕就能塑造的，優(yōu)化環(huán)境更是一項(xiàng)永無(wú)竣工的工程，一次活動(dòng)帶給我們的是思維的轉(zhuǎn)變，留給我們的是求新圖強(qiáng)的精神，而如何把這種精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，指導(dǎo)我們的實(shí)踐，并調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的熱情，持之以恒的繼續(xù)下去更值得我們關(guān)注。
記得我剛來(lái)xx時(shí)，感覺(jué)很陌生，尤其剛到分配的中學(xué)時(shí)，當(dāng)?shù)氐姆窖砸稽c(diǎn)都聽不懂，偶爾聽到一兩句普通話感覺(jué)都是那么親切。那時(shí)候我一直喜歡到一家對(duì)我說(shuō)普通話的小店買東西，雖然店主說(shuō)的并不好聽；喜歡到一家固定的餐館吃飯，因?yàn)槔习鍟?huì)問(wèn)我，花椒放多少。如今，我所在的角弓鎮(zhèn)也隨著全市的發(fā)展日新月異起來(lái)，公路鐵路的修建，給當(dāng)?shù)貛?lái)了天南海北的客人，我曾今遇到的問(wèn)題這些客人們也在經(jīng)歷著，他們也更愿意和我一樣操著普通話的人交談。我多么希望我們當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)親們也能意識(shí)到這一點(diǎn)，能過(guò)多說(shuō)點(diǎn)普通話，多點(diǎn)客氣，多點(diǎn)笑容，多給客人們好的印象。
“人人都是環(huán)境，事事關(guān)乎形象”。每個(gè)人的力量是微小的，但聚集起來(lái)就可以搬動(dòng)xx的大山，優(yōu)化環(huán)境需要大家的合力。大事，要做于細(xì)；難事，要工于易。一個(gè)城市、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來(lái)的。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過(guò)程中反而會(huì)起到關(guān)鍵作用。一聲問(wèn)候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會(huì)讓客人滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環(huán)境，還包括辦事的效率、講道德守信譽(yù)的民眾等文化因素。一個(gè)人有自己品質(zhì)和風(fēng)格，一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)也有她的品質(zhì)和風(fēng)格，我們的活動(dòng)要以塑造城市的品質(zhì)和風(fēng)格為目標(biāo)。誰(shuí)來(lái)塑造？是我們每一個(gè)人，每一個(gè)關(guān)心xx，熱愛xx的人！
發(fā)展靠大家，我們要做的就是發(fā)揚(yáng)“螺絲釘”精神，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，找準(zhǔn)自身工作與整體發(fā)展的切合點(diǎn)，提高個(gè)人能力，干好自己在全市發(fā)展這臺(tái)大戲中的角色，哪怕只是跑龍?zhí)�，干雜活，也要加強(qiáng)辦事效率，精益求精。
而身為教師，我們能為xx的發(fā)展做到的就是搞好教育�！敖虝�，責(zé)無(wú)旁貸；言傳身教，為人師表�！边@些我們耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ)闡釋了教師職業(yè)的內(nèi)涵。我們工作的對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，我們的客人就是孩子。當(dāng)這一個(gè)個(gè)鮮活的生命通過(guò)我們嚴(yán)厲認(rèn)真、一心一意、精益求精、盡職盡責(zé)的工作而變得有意義、有價(jià)值時(shí)，我們也就實(shí)現(xiàn)了教師職業(yè)的真正價(jià)值。也就是為發(fā)展盡到了責(zé)任。
謝謝大家。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)6
縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項(xiàng)中心任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照會(huì)議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問(wèn)題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實(shí)順利開展，先后召開了班子成員會(huì)議和全體人員會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議精神，對(duì)查找問(wèn)題進(jìn)行了動(dòng)員和宣傳，研究制定了措施。同時(shí)，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副職任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。
二、查找問(wèn)題
全局動(dòng)員會(huì)議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會(huì)議要求查找單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，問(wèn)題查找緊密聯(lián)系單位實(shí)際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
2、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。
3、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
6、主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。
7、對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
11、對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。
三、整改措施
對(duì)查找問(wèn)題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。
(一)經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
整改措施：
提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實(shí)。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時(shí)創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)
牽頭科室：辦公室
責(zé)任科室：局各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
(二) 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計(jì)劃的落實(shí)，從思想上、行動(dòng)上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益的問(wèn)題，靠前服務(wù)，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。
2、扎實(shí)開展局黨組成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問(wèn)題和困難。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動(dòng)熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要做到提前介入、主動(dòng)跟進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告責(zé)任科室：各科室
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
(三)組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：
召開全局干部職工大會(huì)，對(duì)全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對(duì)全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥
責(zé)任科室：辦公室
責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增
完成時(shí)限：5月中旬前
(四)服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：
扎實(shí)開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，全局共分六個(gè)包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)任組長(zhǎng)。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：6月底
(五)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
整改措施：
認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)度重點(diǎn)企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田
責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科
責(zé)任人：扈佃賓
完成時(shí)限：6月底
(六)主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。
整改措施：
認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí);主動(dòng)為老干部服務(wù)，讓老干部滿意;在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余
責(zé)任科室：政工科
責(zé)任人：朱玉峰
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
(七)對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。
整改措施：
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余
責(zé)任科室：辦公室、政工科
責(zé)任人：朱玉峰
完成時(shí)限：長(zhǎng)期。
(八)反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。
整改措施：
加強(qiáng)信息報(bào)送工作，制定信息報(bào)送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)報(bào)送信息，充分利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢(shì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：5月底前
(九)深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。
整改措施：
制定調(diào)研計(jì)劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實(shí)際性的問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人
責(zé)任人：各科室科長(zhǎng)
完成時(shí)限：7月中旬前
(十)思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
整改措施：
通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識(shí)層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動(dòng)性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥
責(zé)任科室：辦公室、政工科
責(zé)任人：朱玉峰
完成時(shí)限: 8月底前
(十一)對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。
整改措施
加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭(zhēng)引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實(shí)，逐項(xiàng)落實(shí)到企業(yè)中。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)間：7月底
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)7
xx縣交警隊(duì)著眼服務(wù)發(fā)展大局，立足本職，最大限度營(yíng)造安全、暢通、寬松的交通環(huán)境，為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，受到社會(huì)各界好評(píng)。
一、強(qiáng)化路面管控，凈化道路交通環(huán)境。
該隊(duì)科學(xué)配置警力資源，嚴(yán)格落實(shí)路段承包責(zé)任制，以流動(dòng)巡邏為主，加強(qiáng)路面管控，對(duì)超速、客車超員、疲勞、酒后、無(wú)證駕駛等嚴(yán)重違法行為，始終保持嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)，并加強(qiáng)亂停亂放、隨意掉頭、不按規(guī)定車道行駛等"交通頑癥"的治理，進(jìn)一步了凈化交通環(huán)境，改善了通行秩序，確保了交通安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。
二、堅(jiān)持人性化執(zhí)法，打造“綠色交通”。
該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)省交管局“輕微交通違法十不罰”規(guī)定，對(duì)輕微交通違法行為堅(jiān)持以教育為主。對(duì)外地特別是外來(lái)投資車輛一般交通違法行為只登記、不罰款，并積極搞好引導(dǎo)護(hù)送服務(wù)。對(duì)運(yùn)送鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛違法行為，在確保安全的情況下，一律不扣車、不扣證，確保“綠色通行”的安全暢通。
三、提高事故處理質(zhì)量，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
該隊(duì)進(jìn)一步完善道路交通事故快速處理機(jī)制。對(duì)事實(shí)清楚、無(wú)爭(zhēng)議、無(wú)傷亡、車輛能夠移動(dòng)的交通事故，做好交通事故現(xiàn)場(chǎng)快速處置工作，組織當(dāng)事各方立即快速撤除事故現(xiàn)場(chǎng)，由事故民警限時(shí)辦理結(jié)案手續(xù)，既維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，又防止了事故導(dǎo)致的擁擠、堵塞現(xiàn)象。
四、發(fā)揮職能作用，全面搞好服務(wù)。
自今年五月份以來(lái)，該隊(duì)先后出動(dòng)警力300余人次，早、中、晚上學(xué)放學(xué)期間，開展護(hù)學(xué)行動(dòng)，在學(xué)校門口路段站好“學(xué)生安全崗”，指揮疏導(dǎo)交通，確保接送學(xué)生車輛安全有序通行，受到廣大師生和家長(zhǎng)一致好評(píng)。該隊(duì)還堅(jiān)持定期組織民警深入轄區(qū)大型企業(yè)、運(yùn)輸單位，宣傳交通安全法規(guī)，開展安全教育培訓(xùn)，對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，為企業(yè)剔除發(fā)展路上的安全隱患。
五、強(qiáng)化監(jiān)督，陽(yáng)光作業(yè)。
為確保各項(xiàng)優(yōu)化環(huán)境措施真正落到實(shí)處，大隊(duì)將辦事制度、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾等全部公開，并把公路“三亂”列入等級(jí)化考核范圍之內(nèi)，所有民警一律掛牌上崗，設(shè)立了監(jiān)督箱，聘請(qǐng)了20余名社會(huì)監(jiān)督員，定期走訪掛牌、辦證群眾和交通違法、事故當(dāng)事人，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)工作不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)人民群眾的新期待、新要求。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)8
一、抓宣傳，強(qiáng)化教育。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，需要全民參與，上下努力。半年來(lái)，我鎮(zhèn)按照標(biāo)本兼治的要求，把思想教育作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持把強(qiáng)化意識(shí)、跟蹤服務(wù)、處理矛盾與宣傳教育結(jié)合起來(lái)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的宣傳教育活動(dòng)，以深入細(xì)致的宣傳教育工作，使廣大群眾對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作做到了家喻戶曉，有的放矢地解決好了群眾的思想問(wèn)題。一是加強(qiáng)政策法規(guī)教育，增強(qiáng)干部群眾和企業(yè)的法律意識(shí)，深化干部群眾對(duì)環(huán)境建設(shè)的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)權(quán)力觀教育，增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化干部群眾的服務(wù)意識(shí)，在全鎮(zhèn)干部群眾中樹立起了“發(fā)展是硬道理，環(huán)境是生產(chǎn)力”、“環(huán)境建設(shè)、人人有責(zé)”的理念和尊重投資者、尊重納稅人的意識(shí)。三是加強(qiáng)誠(chéng)信教育，從思想教育著手，增強(qiáng)各部門各單位的誠(chéng)信意識(shí)，努力營(yíng)造公開公平的市場(chǎng)環(huán)境、高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、親商重才的社會(huì)環(huán)境，著力打造“誠(chéng)信魯塘”。
二、優(yōu)服務(wù)，人文關(guān)懷。
環(huán)境是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生命線”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是環(huán)境建設(shè)的核心內(nèi)容。為推動(dòng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作深入開展，我鎮(zhèn)緊緊抓住“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個(gè)牛鼻子不放手，切實(shí)采取有效措施，著力營(yíng)造重商、愛商、親商、護(hù)商的濃厚氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)在年初成立了以鎮(zhèn)黨委書記羅少文為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為常務(wù)副組長(zhǎng)、相關(guān)班子成員和單位負(fù)責(zé)人為成員的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任。為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的順利開展提供了可靠的組織保障。二是建立健全制度。建立健全了《定期研究?jī)?yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作制度》、《服務(wù)承諾制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《效能投訴受理制度》等多項(xiàng)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府職能，并建立了班子成員聯(lián)系骨干重點(diǎn)企業(yè)制度，實(shí)行一個(gè)企業(yè)一套班子一幫到底的“三個(gè)一”制度，領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目包企業(yè)，對(duì)項(xiàng)目和企業(yè)實(shí)行蹲點(diǎn)服務(wù)，駐地指導(dǎo)，提供貼身、貼心服務(wù)。我鎮(zhèn)還制定了不抽老板煙、不吃老板飯、不收老板禮的“三不”制度。三是重點(diǎn)幫扶企業(yè)。根據(jù)年初分工，要求每名班子成員必須定期到企業(yè)開展走訪調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)調(diào)查走訪，召開座談會(huì)等形式，了解企業(yè)現(xiàn)狀，聽取企業(yè)呼聲，解決企業(yè)困難，使服務(wù)經(jīng)�；�、制度化、人性化，及時(shí)、有效地幫助企業(yè)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，開辟政府與企業(yè)聯(lián)系與交流的綠色通道。鎮(zhèn)黨委書記羅少文、鎮(zhèn)長(zhǎng)劉詠波都十分重視優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，一有時(shí)間就深入企業(yè)調(diào)查走訪，為企業(yè)排憂解難，今年來(lái)共為企業(yè)解決疑難問(wèn)題10余個(gè)。
三、強(qiáng)保護(hù)，重拳打擊。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，要把保護(hù)和打擊放在同等重要的位置。半年來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境與處理遺留問(wèn)題、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境與打擊犯罪活動(dòng)相結(jié)合，全面凈化優(yōu)化環(huán)境的軟環(huán)境，制定出臺(tái)了《企業(yè)周邊村組村民六不準(zhǔn)》，規(guī)范村民行為。近年來(lái)，由于企業(yè)用地、通路、用電、運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題而產(chǎn)生的工農(nóng)矛盾層出不窮。少數(shù)地方少數(shù)群眾為了個(gè)人利益，無(wú)視國(guó)家法律政策的尊嚴(yán)，慫恿部分群眾暴力干擾企業(yè)生產(chǎn)，嚴(yán)重破壞了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，給企業(yè)造成了較大損失。為了營(yíng)造寬松的投資環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們堅(jiān)持以說(shuō)服為先，教育為主，勸戒旗幟鮮明，打擊絕不手軟的方針，通過(guò)開展“掃黑除惡”等專項(xiàng)斗爭(zhēng)，使企業(yè)周邊環(huán)境得到了凈化。
四、促規(guī)范，著力整改。
半年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)常性開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作自查，一旦發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)限時(shí)進(jìn)行整改。今年，我鎮(zhèn)在要求教育、國(guó)土、計(jì)生、農(nóng)機(jī)、公安、水利、林業(yè)、畜牧等有關(guān)部門自查自糾的基礎(chǔ)上，還組織了力量對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的收費(fèi)行為進(jìn)行了全面清理。清查的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：一是清查是否具備行政許可，有無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、重復(fù)收費(fèi)、以收代罰的問(wèn)題；二是清查是否規(guī)范收費(fèi)，有無(wú)按最低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，票據(jù)使用是否規(guī)范的行為；三是清查是否有效服務(wù)，有無(wú)只收費(fèi)不服務(wù)，收受企業(yè)或企業(yè)主的錢物，有無(wú)辦事程序不公開、辦事拖沓、態(tài)度生硬、索拿卡要、粗暴執(zhí)法等問(wèn)題。對(duì)清查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門單位，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人制定整改方案，落實(shí)整改措施，限期整改到位。使大家對(duì)收費(fèi)行為的監(jiān)督更公開、更透明、更有效。
總之，半年來(lái)，我鎮(zhèn)通過(guò)一系列優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的強(qiáng)力舉措，營(yíng)造了較好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍，全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。截止目前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了較為喜人的成績(jī)，已新上項(xiàng)目4個(gè)，預(yù)計(jì)投資7500萬(wàn)元。這得益于我鎮(zhèn)廣大干部群眾的辛勤勞動(dòng)，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于上級(jí)的精心指導(dǎo)�？偨Y(jié)半年來(lái)的工作，我們既有令人欣喜令人鼓舞的成績(jī)，也有讓人清醒讓人警覺(jué)的問(wèn)題和不足，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是大局意識(shí)錯(cuò)位。個(gè)別單位片面以為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是黨委政府的事，只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展，不顧地方發(fā)展、整體發(fā)展，只要涉及到本部門本單位的利益，便斤斤計(jì)較，寸步不讓。有的受部門利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找“生財(cái)之道”，巧立名目亂收費(fèi)。同時(shí)，部分地區(qū)和群眾還存在小團(tuán)體主義，排外思想較重，缺乏大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展意識(shí)。
二是服務(wù)意識(shí)缺位。個(gè)別部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低，有個(gè)別單位辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡。
三是法制意識(shí)越位。個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過(guò)程中態(tài)度粗暴，方法簡(jiǎn)單，存在執(zhí)法不公，辦案不力現(xiàn)象。同時(shí)，還存在一些欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的社會(huì)丑惡現(xiàn)象。前的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作還基本上停留在干部職工和部門單位層面，還沒(méi)有深入到全鎮(zhèn)的廣大群眾，還沒(méi)有化為全鎮(zhèn)干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)9
縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項(xiàng)中心任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照會(huì)議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問(wèn)題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實(shí)順利開展，先后召開了班子成員會(huì)議和全體人員會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議精神，對(duì)查找問(wèn)題進(jìn)行了動(dòng)員和宣傳，研究制定了措施。同時(shí)，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副職任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。
二、查找問(wèn)題
全局動(dòng)員會(huì)議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會(huì)議要求查找單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，問(wèn)題查找緊密聯(lián)系單位實(shí)際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
2、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。
3、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
6、主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。
7、對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
11、對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。
三、整改措施
對(duì)查找問(wèn)題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。
（一）經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
整改措施：
提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實(shí)。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時(shí)創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)
牽頭科室：辦公室
責(zé)任科室：局各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
�。ǘ� 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計(jì)劃的落實(shí)，從思想上、行動(dòng)上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益的問(wèn)題，靠前服務(wù)，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。
2、扎實(shí)開展局黨組成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問(wèn)題和困難。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動(dòng)熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要做到提前介入、主動(dòng)跟進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告
責(zé)任科室：各科室
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
�。ㄈ┙M織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：
召開全局干部職大會(huì)，對(duì)全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對(duì)全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥
責(zé)任科室：辦公室
責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增
完成時(shí)限：5月中旬前
�。ㄋ模┓⻊�(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：
扎實(shí)開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，全局共分六個(gè)包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)任組長(zhǎng)。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：6月底
�。ㄎ澹⿲�(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
整改措施：
認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)度重點(diǎn)企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田
責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科
責(zé)任人：扈佃賓
完成時(shí)限：6月底
�。┲鲃�(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。
整改措施：
認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí)；主動(dòng)為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余
責(zé)任科室：政工科
責(zé)任人：朱玉峰
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
�。ㄆ撸⿲�(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。
整改措施：
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余
責(zé)任科室：辦公室、政工科
責(zé)任人：朱玉峰
完成時(shí)限：長(zhǎng)期。
（八）反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。
整改措施：
加強(qiáng)信息報(bào)送工作，制定信息報(bào)送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)報(bào)送信息，充分利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢(shì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：5月底前
�。ň牛┥钊牖鶎印⑸钊肫髽I(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。
整改措施：
制定調(diào)研計(jì)劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實(shí)際性的問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人
關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告各類報(bào)告
責(zé)任人：各科室科長(zhǎng)
完成時(shí)限：7月中旬前
（十）思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
整改措施：
通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識(shí)層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動(dòng)性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥
責(zé)任科室：辦公室、政工科
責(zé)任人：朱玉峰
完成時(shí)限: 8月底前
�。ㄊ唬⿲�(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。
整改措施
加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭(zhēng)引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實(shí)，逐項(xiàng)落實(shí)到企業(yè)中。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)間：7月底
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)10
今年以來(lái)，縣財(cái)政局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的要求，堅(jiān)持把財(cái)政工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去審視、去把握，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任感，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中盡職盡責(zé)，盡心盡力，為我縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作貢獻(xiàn)力量。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境夯實(shí)基礎(chǔ)。
按照年初的工作安排，成立了以xxx局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的縣財(cái)政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作機(jī)制。結(jié)合全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會(huì)精神制定了《xx縣財(cái)政局20xx年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案》，并把任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和每一位干部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的良好氛圍。這種反應(yīng)敏銳、行動(dòng)迅速、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、措施有力、快捷高效的工作作風(fēng)，受到縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評(píng)議員的好評(píng)。
二、啟動(dòng)“文明財(cái)政”工程，優(yōu)化財(cái)政服務(wù)環(huán)境。
一是建立財(cái)政預(yù)警機(jī)制，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位出現(xiàn)的對(duì)農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)到位、違規(guī)采購(gòu)、會(huì)計(jì)信息失真等問(wèn)題，縣財(cái)政局創(chuàng)新理財(cái)理念，積極開展會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理、對(duì)農(nóng)補(bǔ)貼信息化發(fā)放的研究和有益嘗試，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)制和會(huì)計(jì)集中核算、大力開展《政府采購(gòu)法》宣傳、對(duì)農(nóng)補(bǔ)貼實(shí)行“一卡通”發(fā)放，變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)單位加強(qiáng)自律。二是開展“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)，營(yíng)造文明財(cái)政氛圍。為了進(jìn)一步營(yíng)造文明財(cái)政的良好氛圍，在工作中堅(jiān)持“兩手抓”。即一手抓制約機(jī)制，防患于未然；一手抓激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工主動(dòng)參與文明體系建設(shè)的積極性。今年以來(lái)，站在“建設(shè)文明財(cái)政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創(chuàng)建”活動(dòng)。一方面以有聲有色的宣傳活動(dòng)做先導(dǎo)，積極引導(dǎo)干部職工參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，另一方面通過(guò)對(duì)獲得市級(jí)“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢(shì)，用正面形象激勵(lì)干部職工樹立文明服務(wù)的意識(shí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促使“熱情服務(wù)，文明服務(wù)”之風(fēng)在全局形成。經(jīng)過(guò)積極運(yùn)作、積極創(chuàng)建，會(huì)計(jì)集中核算中心獲得市級(jí)“文明示范窗口”稱號(hào)，縣財(cái)政局榮獲縣級(jí)“文明單位”稱號(hào)。
三、規(guī)范財(cái)政行為，促進(jìn)依法行政。
把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作和財(cái)政工作相結(jié)合，融入財(cái)政日常工作，明確局分管領(lǐng)導(dǎo)和股室、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，建立責(zé)任追究制度，將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作落到實(shí)處。規(guī)范財(cái)政檢查行為，嚴(yán)禁重復(fù)檢查，規(guī)范行政執(zhí)法程序，依法行政；完善管理制度，增強(qiáng)依法行政的透明度，提高服務(wù)水平。對(duì)財(cái)政監(jiān)督檢查，實(shí)行嚴(yán)格管理，制定了相關(guān)規(guī)定，實(shí)行財(cái)政監(jiān)督檢查統(tǒng)一歸口監(jiān)督股管理，統(tǒng)一材料審核、下達(dá)有關(guān)文書，法規(guī)股負(fù)責(zé)合法性審核，辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號(hào)。實(shí)行財(cái)政監(jiān)督檢查處理處罰告知制度，嚴(yán)格審理、審批程序，建立了責(zé)任追究制度。并明文規(guī)定嚴(yán)禁在一年內(nèi)對(duì)同一單位實(shí)施同一問(wèn)題兩次檢查。一年來(lái)，本局沒(méi)有發(fā)生重復(fù)檢查現(xiàn)象，所有檢查均按照有關(guān)法律及財(cái)政法規(guī)依法進(jìn)行；沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件；沒(méi)有發(fā)生超標(biāo)收費(fèi)和涉及企業(yè)的亂收費(fèi)；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結(jié)合當(dāng)前收費(fèi)管理工作面臨的新情況、新問(wèn)題，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路和工作方法，增強(qiáng)了管理的針對(duì)性和有效性，實(shí)行票據(jù)領(lǐng)用專人、定量供應(yīng)和年度回收制，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)票據(jù)管理信息化，使全縣亂收費(fèi)現(xiàn)象得到了根本性減少。
四、著力提高財(cái)政干部素質(zhì)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。
在認(rèn)真抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳發(fā)動(dòng)基礎(chǔ)上，通過(guò)制定措施，完善制度，強(qiáng)化培訓(xùn)，著力提部職工素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
一是召開局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行了專題研究部署；
二是成立了以局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)；
三是研究出臺(tái)了《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案》；
四是將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并限時(shí)完成；
五是召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員、再部署，營(yíng)造活動(dòng)氛圍；
六是用培訓(xùn)和輔導(dǎo)的方式重新學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》和縣委縣政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，為鞏固學(xué)習(xí)成果，進(jìn)行了全員考試；
七是對(duì)開展的每一個(gè)活動(dòng)、每一個(gè)階段都進(jìn)行跟蹤督查和明察暗訪；
八是對(duì)審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理。通過(guò)開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到墻壁，從室內(nèi)到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目，優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)了大家昂揚(yáng)、奮發(fā)、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團(tuán)結(jié)和諧，待人接物彬彬有禮；工作學(xué)習(xí)緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為群眾、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效文明服務(wù)成為全局人員的自覺(jué)追求；責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。人們的權(quán)力意識(shí)淡化了，公仆意識(shí)增強(qiáng)了，私心雜念淡化了，依法行政意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)觀念、效率觀念深入人心。過(guò)去部分人遲到早退不在乎，現(xiàn)在人人出滿勤，干滿點(diǎn)，惟恐自己工作落后于別人，辦事效率明顯加快。在政風(fēng)政紀(jì)上，在全方位開展服務(wù)上都出現(xiàn)了新的較大的變化。
20xx年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)11
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)今年以來(lái)，圍繞市委、市政府治理、整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)造韶山良好旅游環(huán)境，市發(fā)展改革統(tǒng)計(jì)物價(jià)局全體共同努力，在強(qiáng)化價(jià)格管理、規(guī)范價(jià)格行為、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面做了大量的工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加大對(duì)旅游市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)管工作力度，規(guī)范旅游市場(chǎng)價(jià)格秩序根據(jù)市委市政府關(guān)于加大對(duì)旅游紀(jì)念品市
場(chǎng)整頓會(huì)議精神，我局加強(qiáng)旅游市場(chǎng)價(jià)格秩序整頓，規(guī)范紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶的價(jià)格行為，集中開展了一系列整治工作：
1、5月份，對(duì)各景點(diǎn)、餐飲、紀(jì)念品商店進(jìn)行摸底調(diào)查，召開經(jīng)營(yíng)戶和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，充分聽取與會(huì)人員的意見和建議。
2、對(duì)餐飲業(yè)菜譜實(shí)行統(tǒng)一鑒制，防止價(jià)格欺詐行為的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者利益。
3、做好與所有餐飲業(yè)、紀(jì)念品商店價(jià)格誠(chéng)信責(zé)任書簽訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業(yè)主和43戶紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶與物價(jià)檢查所簽訂了價(jià)格誠(chéng)信責(zé)任書，并要求與菜譜同時(shí)張貼或懸放在店內(nèi)醒目位置，自覺(jué)接受游客的監(jiān)督。
4、對(duì)餐飲業(yè)、紀(jì)念品商店的明確碼標(biāo)價(jià)等情況建立臺(tái)賬，實(shí)行備案制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)各大小型超市的明碼標(biāo)價(jià)工作的監(jiān)督檢查。從五月份起，我所對(duì)景區(qū)景點(diǎn)所有紀(jì)念品商店進(jìn)行要求紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶嚴(yán)格按《商品和服務(wù)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)的規(guī)定》，加強(qiáng)行業(yè)自律，明碼標(biāo)價(jià)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。規(guī)范價(jià)格經(jīng)營(yíng)行為，從而有效的杜絕了價(jià)格欺詐和牟取暴利的不正當(dāng)價(jià)格違法行為。力求至年底旅游市場(chǎng)紀(jì)念品商店明碼標(biāo)價(jià)率達(dá)到100。
5、從6月1日開始，我局專門抽調(diào)兩名業(yè)務(wù)骨干參與韶山市委、市政府集中整治與xxx形象有關(guān)的紀(jì)念品市場(chǎng)等工作，在完成了對(duì)紀(jì)念品市場(chǎng)的調(diào)查、摸底及經(jīng)營(yíng)業(yè)主的價(jià)格法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)的.基礎(chǔ)上，進(jìn)行整改規(guī)范。現(xiàn)已完成了對(duì)滴水洞景區(qū)、銅像廣場(chǎng)附近43家紀(jì)念品的明碼標(biāo)價(jià)規(guī)范工作，逐店逐戶送標(biāo)簽上門萬(wàn)張，宣講明碼標(biāo)價(jià)的規(guī)范性操作方法。同時(shí)還與43戶紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶簽訂了價(jià)格誠(chéng)信責(zé)任書，制定了整頓規(guī)范與xxx形象有關(guān)的紀(jì)念品市場(chǎng)秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責(zé)任書等，為9月21日進(jìn)入集中整治階段作好了準(zhǔn)備。
二、加強(qiáng)價(jià)費(fèi)審批管理，從源頭上杜絕亂收費(fèi)今年以來(lái)，經(jīng)我局制定、審批的各類培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)16批次，制定審批及執(zhí)行省、市新定各類政府定價(jià)品種調(diào)整價(jià)格27批次，300多個(gè)品種，價(jià)費(fèi)的制定，調(diào)整比較頻繁，我局都是從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大局出發(fā)，從嚴(yán)把好審核關(guān)，從源頭上堵住了亂收費(fèi)、通過(guò)對(duì)醫(yī)藥、供水、運(yùn)輸?shù)葍r(jià)格的從嚴(yán)審核，估計(jì)可節(jié)約企業(yè)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)成本500萬(wàn)元左右。
三、積極開展價(jià)格檢查、清理規(guī)范各部門收費(fèi)行為
（一）開展全市《湖南省行政事業(yè)性收費(fèi)許可證》、《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》收費(fèi)年檢年審工作。重點(diǎn)檢查一年來(lái)各單位執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)政策的情況以及執(zhí)行政府定價(jià)的各類服務(wù)價(jià)格的情況，這次共計(jì)檢查《湖南省行政事業(yè)性收費(fèi)許可證》73證、《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》203證，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家收費(fèi)政策和服務(wù)價(jià)格政策的亂收費(fèi)行為。
�。ǘ╅_展重點(diǎn)行業(yè)價(jià)格專項(xiàng)檢查。
1、春季中小學(xué)教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。我局對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)12所中小學(xué)教育收費(fèi)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，除個(gè)別學(xué)校收取技術(shù)信息教育費(fèi)40元/人（總計(jì)金額1880元，按花名冊(cè)全部退還給學(xué)生）外，其他收費(fèi)情況比較規(guī)范、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中小學(xué)收費(fèi)得到進(jìn)一步規(guī)范、透明，至今未發(fā)現(xiàn)一起因亂收多收引起投訴的案件。
2、農(nóng)資市場(chǎng)價(jià)格專項(xiàng)檢查。根據(jù)省物價(jià)局湘價(jià)重[2004]147號(hào)、湘價(jià)消[2003]109號(hào)文件的規(guī)定，我局對(duì)全市農(nóng)資批發(fā)零售市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的尿素、碳銨、復(fù)合肥、常規(guī)種子、雜交種子及部分農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價(jià)格進(jìn)行了全面的檢查。通過(guò)仔細(xì)詢問(wèn)、檢查及認(rèn)真核算每張進(jìn)貨單據(jù)，未發(fā)現(xiàn)哄抬物價(jià)和違反文件規(guī)定的違價(jià)行為，穩(wěn)定了農(nóng)資市場(chǎng)價(jià)格，維護(hù)了老百姓的切身利益。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)12
林業(yè)局注重優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境，打造便民興林的“綠色通道”，具體做了以下工作：
一、樹立窗口形象，熱情為民服務(wù)。
今年春節(jié)收假之后的第一次全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上，林業(yè)局就重申了“改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境”的紀(jì)律，指出全局干部職工都是林業(yè)局形象的“窗口”，對(duì)外來(lái)辦事人員要有一張笑臉、一顆熱心、一份真情，該辦的事情立即辦，不該辦的耐心合理解釋，切實(shí)做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦”。從前三個(gè)季度情況看，各部門各科室都做得比較好，以全局今年的工作來(lái)看，各部門及局辦共接待來(lái)訪群眾27起，群眾來(lái)訪電話33起，沒(méi)有發(fā)生一起對(duì)工作人員態(tài)度不滿的事例。局辦事大廳（9月撤并到縣政務(wù)中心）為創(chuàng)建“透明工程”，將各類收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)公布上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。為創(chuàng)建“便民工程”辦證人員不但上班時(shí)間不離崗，而且節(jié)假日輪流值班，隨叫隨到，有時(shí)晚上加班。林政科、森林公安局、局辦、林木管護(hù)糾察大隊(duì)等行政執(zhí)法科室耐心細(xì)致的接受上訪群眾，解答群眾的問(wèn)詢及呼聲，以最大的熱情，盡最大的努力為涉林企業(yè)提供寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，其他科室工作人員，在服務(wù)方面也是熱情、熱心、盡職盡責(zé)。
二、強(qiáng)化公正執(zhí)法，扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。
為確保行政執(zhí)法公平公正，我們一方面建章立制，建立了“執(zhí)法人員文明執(zhí)法制度”、“執(zhí)法全過(guò)程記錄制度”、“舉報(bào)投訴制度”、“涉企行政執(zhí)法回訪制度”、“涉企服務(wù)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度”、“行政執(zhí)法公開公示制度”以及“行政執(zhí)法回訪制度”等。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政執(zhí)法檢查過(guò)程中，事先公開檢查范圍、檢查項(xiàng)目、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、檢查人員姓名、舉報(bào)電話，若有索賄受賄、故意刁難、吃拿卡要等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或企業(yè)投訴嚴(yán)格責(zé)任追究。另一方面嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)督。林業(yè)局制定了“行政監(jiān)督管理規(guī)定”，主要監(jiān)督執(zhí)法科室和執(zhí)法人員依法正確行使職權(quán)，防止和糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，維護(hù)林業(yè)經(jīng)濟(jì)秩序和林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
三、下步打算
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法人員依法行政，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校皇怯杏?jì)劃的安排調(diào)查組深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉林企業(yè)調(diào)查執(zhí)法人員依法行政問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及時(shí)改正。二是在全局系統(tǒng)開展創(chuàng)建“文明窗口”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)林業(yè)部門全面加強(qiáng)法制建設(shè)，提高依法行政水平，樹立良好的執(zhí)法形象。三是對(duì)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等行為進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)涉林企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)13
一、加大對(duì)旅游市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)管工作力度，規(guī)范旅游市場(chǎng)價(jià)格秩序根據(jù)市委市政府關(guān)于加大對(duì)旅游紀(jì)念品市場(chǎng)整頓會(huì)議精神，我局加強(qiáng)旅游市場(chǎng)價(jià)格秩序整頓，規(guī)范紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶的價(jià)格行為，集中開展了一系列整治工作：
1、5月份，對(duì)各景點(diǎn)、餐飲、紀(jì)念品商店進(jìn)行摸底調(diào)查，召開經(jīng)營(yíng)戶和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，充分聽取與會(huì)人員的意見和建議。
2、對(duì)餐飲業(yè)菜譜實(shí)行統(tǒng)一鑒制，防止價(jià)格欺詐行為的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者利益。
3、做好與所有餐飲業(yè)、紀(jì)念品商店價(jià)格誠(chéng)信責(zé)任書簽訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業(yè)主和43戶紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶與物價(jià)檢查所簽訂了價(jià)格誠(chéng)信責(zé)任書，并要求與菜譜同時(shí)張貼或懸放在店內(nèi)醒目位置，自覺(jué)接受游客的監(jiān)督。
4、對(duì)餐飲業(yè)、紀(jì)念品商店的明確碼標(biāo)價(jià)等情況建立臺(tái)賬，實(shí)行備案制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)各大小型超市的明碼標(biāo)價(jià)工作的監(jiān)督檢查。從五月份起，我所對(duì)景區(qū)景點(diǎn)所有紀(jì)念品商店進(jìn)行要求紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶嚴(yán)格按《商品和服務(wù)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)的規(guī)定》，加強(qiáng)行業(yè)自律，明碼標(biāo)價(jià)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。規(guī)范價(jià)格經(jīng)營(yíng)行為，從而有效的杜絕了價(jià)格欺詐和牟取暴利的不正當(dāng)價(jià)格違法行為。力求至年底旅游市場(chǎng)紀(jì)念品商店明碼標(biāo)價(jià)率達(dá)到100。
5、從6月1日開始，我局專門抽調(diào)兩名業(yè)務(wù)骨干參與韶山市委、市政府集中整治與xxx形象有關(guān)的紀(jì)念品市場(chǎng)等工作，在完成了對(duì)紀(jì)念品市場(chǎng)的調(diào)查、摸底及經(jīng)營(yíng)業(yè)主的價(jià)格法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行整改規(guī)范�，F(xiàn)已完成了對(duì)滴水洞景區(qū)、銅像廣場(chǎng)附近43家紀(jì)念品的明碼標(biāo)價(jià)規(guī)范工作，逐店逐戶送標(biāo)簽上門萬(wàn)張，宣講明碼標(biāo)價(jià)的規(guī)范性操作方法。同時(shí)還與43戶紀(jì)念品經(jīng)營(yíng)戶簽訂了價(jià)格誠(chéng)信責(zé)任書，制定了整頓規(guī)范與xxx形象有關(guān)的紀(jì)念品市場(chǎng)秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責(zé)任書等，為9月21日進(jìn)入集中整治階段作好了準(zhǔn)備。
二、加強(qiáng)價(jià)費(fèi)審批管理，從源頭上杜絕亂收費(fèi)今年以來(lái)，經(jīng)我局制定、審批的各類培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)16批次，制定審批及執(zhí)行省、市新定各類政府定價(jià)品種調(diào)整價(jià)格27批次，300多個(gè)品種，價(jià)費(fèi)的制定，調(diào)整比較頻繁，我局都是從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大局出發(fā)，從嚴(yán)把好審核關(guān)，從源頭上堵住了亂收費(fèi)、通過(guò)
對(duì)醫(yī)藥、供水、運(yùn)輸?shù)葍r(jià)格的從嚴(yán)審核，估計(jì)可節(jié)約企業(yè)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)成本500萬(wàn)元左右。
三、積極開展價(jià)格檢查、清理規(guī)范各部門收費(fèi)行為
（一）開展全市《湖南省行政事業(yè)性收費(fèi)許可證》、《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》收費(fèi)年檢年審工作。重點(diǎn)檢查一年來(lái)各單位執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)政策的情況以及執(zhí)行政府定價(jià)的各類服務(wù)價(jià)格的情況，這次共計(jì)檢查《湖南省行政事業(yè)性收費(fèi)許可證》73證、《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》203證，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家收費(fèi)政策和服務(wù)價(jià)格政策的亂收費(fèi)行為。
（二）開展重點(diǎn)行業(yè)價(jià)格專項(xiàng)檢查。
1、春季中小學(xué)教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。我局對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)12所中小學(xué)教育收費(fèi)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，除個(gè)別學(xué)校收取技術(shù)信息教育費(fèi)40元/人（總計(jì)金額1880元，按花名冊(cè)全部退還給學(xué)生）外，其他收費(fèi)情況比較規(guī)范、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中小學(xué)收費(fèi)得到進(jìn)一步規(guī)范、透明，至今未發(fā)現(xiàn)一起因亂收多收引起投訴的案件。
2、農(nóng)資市場(chǎng)
價(jià)格專項(xiàng)檢查。根據(jù)省物價(jià)局湘價(jià)重[2004]147號(hào)、湘價(jià)消[2003]109號(hào)文件的規(guī)定，我局對(duì)全市農(nóng)資批發(fā)零售市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的尿素、碳銨、復(fù)合肥、常規(guī)種子、雜交種子及部分農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價(jià)格進(jìn)行了全面的檢查。通過(guò)仔細(xì)詢問(wèn)、檢查及認(rèn)真核算每張進(jìn)貨單據(jù)，未發(fā)現(xiàn)哄抬物價(jià)和違反文件規(guī)定的違價(jià)行為，穩(wěn)定了農(nóng)資市場(chǎng)價(jià)格，維護(hù)了老百姓的切身利益。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)14
縣財(cái)政局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的要求，堅(jiān)持把財(cái)政工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去審視、去把握，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任感，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中盡職盡責(zé)，盡心盡力，為我縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作貢獻(xiàn)力量。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境夯實(shí)基礎(chǔ)。
按照年初的工作安排，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的縣財(cái)政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作機(jī)制。結(jié)合全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會(huì)精神制定了《縣財(cái)政局××年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案》，并把任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和每一位干部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的良好氛圍。這種反應(yīng)敏銳、行動(dòng)迅速、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、措施有力、快捷高效的工作作風(fēng)，受到縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評(píng)議員的好評(píng)。
二、啟動(dòng)“文明財(cái)政”工程，優(yōu)化財(cái)政服務(wù)環(huán)境。
一是建立財(cái)政預(yù)警機(jī)制，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位出現(xiàn)的對(duì)農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)到位、違規(guī)采購(gòu)、會(huì)計(jì)信息失真等問(wèn)題，縣財(cái)政局創(chuàng)新理財(cái)理念，積極開展會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理、對(duì)農(nóng)補(bǔ)貼信息化發(fā)放的研究和有益嘗試，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)制和會(huì)計(jì)集中核算、大力開展《政府采購(gòu)法》宣傳、對(duì)農(nóng)補(bǔ)貼實(shí)行“一卡通”發(fā)放，變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)單位加強(qiáng)自律。二是開展“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)，營(yíng)造文明財(cái)政氛圍。為了進(jìn)一步營(yíng)造文明財(cái)政的良好氛圍，在工作中堅(jiān)持“兩手抓”。即一手抓制約機(jī)制，防患于未然；一手抓激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工主動(dòng)參與文明體系建設(shè)的積極性。站在“建設(shè)文明財(cái)政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創(chuàng)建”活動(dòng)。一方面以有聲有色的宣傳活動(dòng)做先導(dǎo)，積極引導(dǎo)干部職工參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，另一方面通過(guò)對(duì)獲得市級(jí)“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢(shì)，用正面形象激勵(lì)干部職工樹立文明服務(wù)的意識(shí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促使“熱情服務(wù)，文明服務(wù)”之風(fēng)在全局形成。經(jīng)過(guò)積極運(yùn)作、積極創(chuàng)建，會(huì)計(jì)集中核算中心獲得市級(jí)“文明示范窗口”稱號(hào)，縣財(cái)政局榮獲縣級(jí)“文明單位”稱號(hào)。
三、規(guī)范財(cái)政行為，促進(jìn)依法行政。
把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作和財(cái)政工作相結(jié)合，融入財(cái)政日常工作，明確局分管領(lǐng)導(dǎo)和股室、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，建立責(zé)任追究制度，將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作落到實(shí)處。規(guī)范財(cái)政檢查行為，嚴(yán)禁重復(fù)檢查，規(guī)范行政執(zhí)法程序，依法行政；完善管理制度，增強(qiáng)依法行政的透明度，提高服務(wù)水平。對(duì)財(cái)政監(jiān)督檢查，實(shí)行嚴(yán)格管理，制定了相關(guān)規(guī)定，實(shí)行財(cái)政監(jiān)督檢查統(tǒng)一歸口監(jiān)督股管理，統(tǒng)一材料審核、下達(dá)有關(guān)文書，法規(guī)股負(fù)責(zé)合法性審核，辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號(hào)。實(shí)行財(cái)政監(jiān)督檢查處理處罰告知制度，嚴(yán)格審理、審批程序，建立了責(zé)任追究制度。并明文規(guī)定嚴(yán)禁在一年內(nèi)對(duì)同一單位實(shí)施同一問(wèn)題兩次檢查。一年來(lái)，本局沒(méi)有發(fā)生重復(fù)檢查現(xiàn)象，所有檢查均按照有關(guān)法律及財(cái)政法規(guī)依法進(jìn)行；沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件；沒(méi)有發(fā)生超標(biāo)收費(fèi)和涉及企業(yè)的亂收費(fèi)；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結(jié)合當(dāng)前收費(fèi)管理工作面臨的新情況、新問(wèn)題，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路和工作方法，增強(qiáng)了管理的針對(duì)性和有效性，實(shí)行票據(jù)領(lǐng)用專人、定量供應(yīng)和年度回收制，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)票據(jù)管理信息化，使全縣亂收費(fèi)現(xiàn)象得到了根本性減少。
四、著力提高財(cái)政干部素質(zhì)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。
在認(rèn)真抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳發(fā)動(dòng)基礎(chǔ)上，通過(guò)制定措施，完善制度，強(qiáng)化培訓(xùn)，著力提高干部職工素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。一是召開局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行了專題研究部署；二是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)；三是研究出臺(tái)了《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案》；四是將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并限時(shí)完成；五是召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員、再部署，營(yíng)造活動(dòng)氛圍；六是用培訓(xùn)和輔導(dǎo)的方式重新
學(xué)習(xí)了《行政許可法》和縣委縣政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，為鞏固學(xué)習(xí)成果，進(jìn)行了全員考試；七是對(duì)開展的每一個(gè)活動(dòng)、每一個(gè)階段都進(jìn)行跟蹤督查和明察暗訪；八是對(duì)審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理。通過(guò)開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到墻壁，從室內(nèi)到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目，優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)了大家昂揚(yáng)、奮發(fā)、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團(tuán)結(jié)和諧，待人接物彬彬有禮；工作學(xué)習(xí)緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為群眾、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效文明服務(wù)成為全局人員的自覺(jué)追求；責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。人們的權(quán)力意識(shí)淡化了，公仆意識(shí)增強(qiáng)了，私心雜念淡化了，依法行政意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)觀念、效率觀念深入人心。過(guò)去部分人遲到早退不在乎，現(xiàn)在人人出滿勤，干滿點(diǎn)，惟恐自己工作落后于別人，辦事效率明顯加快。在政風(fēng)政紀(jì)上，在全方位開展服務(wù)上都出現(xiàn)了新的較大的變化。
××年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)15
縣農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范園區(qū)在縣委、政府和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題教育活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)會(huì)議精神，積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作職責(zé)，認(rèn)真開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題教育活動(dòng)。針對(duì)前一階段查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的整改方案�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制
從強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、健全機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)、完善機(jī)制入手，形成了單位領(lǐng)導(dǎo)主管，全體干部自覺(jué)參與的工作格局，形成了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的工作合力。
農(nóng)業(yè)園區(qū)研究制定了各個(gè)工作人員的崗位職責(zé)，將工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)事項(xiàng)、辦理規(guī)則、業(yè)務(wù)流程及完成標(biāo)準(zhǔn)等以制度的形式進(jìn)行了細(xì)化。在此基礎(chǔ)上，制定了《農(nóng)業(yè)園區(qū)干部考核細(xì)則（試行）》，明確了每一個(gè)工作人員的工作目標(biāo)、任務(wù)及考核要求。在具體工作中，科技生產(chǎn)部和綜合辦公室溝通及時(shí)、上下互動(dòng)，形成了機(jī)構(gòu)健全、人員專業(yè)、分工明確、各負(fù)其責(zé)、靈活高效的工作機(jī)制。
二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量
活動(dòng)期間，農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)動(dòng)全體工作人員，人人參與，對(duì)查出的問(wèn)題及存在隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了服務(wù)死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違規(guī)操作、違反規(guī)定的現(xiàn)象。根據(jù)查擺的問(wèn)題，我們進(jìn)一步完善考勤制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦理制等管理制度，以規(guī)范的制度管理事、管理人，從而提升服務(wù)質(zhì)量。
三、下一步工作安排
在下步工作中，我單位將完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大工作力度,充分發(fā)揮職能作用，不斷推動(dòng)高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。通過(guò)不斷改善工作方式方法，為廣大種養(yǎng)農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外樹立形象，營(yíng)造出良好的發(fā)展環(huán)境，為縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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