員工個(gè)人離職證明

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編為大家收集的員工個(gè)人離職證明，歡迎閱讀與收藏。

員工個(gè)人離職證明1

　　___部__先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假__天，假期到期后未及時(shí)回來上班，電話通知后未到崗。根據(jù)公司考勤考核管理規(guī)定第五條，請(qǐng)假不及時(shí)到崗的，自動(dòng)離職。

　　特此通知!

　　證明人：__________

　　日期：______年___月___日

員工個(gè)人離職證明2

　　xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　xxxx年xx月xx日

員工個(gè)人離職證明3

　　甲方：(單位名稱)______________________

　　乙方：(單位員工)____________________身份證號(hào)：____________________________

　　______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于_________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　___________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　________________公司名稱(加蓋公章)

　　____________年_________月_______日

員工個(gè)人離職證明4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門）的_______(職位)，在__________年__________月__________雙方協(xié)商終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存在期間的所有問題達(dá)成協(xié)議，并一次性解決。同時(shí)，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽字):_________________

　　乙方代表簽字：_________________

　　__________年________月________日

員工個(gè)人離職證明5

　　離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。

　　6、無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

　　7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　單位員工個(gè)人離職證明范文

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　離職證明

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期： 年 月 日

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期： 年 月 日

員工個(gè)人離職證明6

　　茲有，性別，身份證號(hào)碼：，社保電腦號(hào)：，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任職務(wù)。

　　感謝小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對(duì)公司做出的'貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

　　　xx有限公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

員工個(gè)人離職證明7

　　茲證明__先生，身份證：_________________________________，我公司市場策劃部原員工在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日�，F(xiàn)在已經(jīng)辦理了所有的離職手續(xù)。特此證明！

　　證明人：___________

　　______年______月______日

員工個(gè)人離職證明8

　　xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　企業(yè)名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

員工個(gè)人離職證明9

　　茲證明____先生原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　____公司

　　20____年____月____日

員工個(gè)人離職證明10

　　茲證明王四川先生/女士(身份證號(hào)：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職，勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職，離職前擔(dān)任采購部采購主管職務(wù)。在職期間無不良表現(xiàn)，相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　證明人：________

　　________年________月________日

員工個(gè)人離職證明11

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

甲方代表簽字：

　　年 月 日

員工個(gè)人離職證明12

　　xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xx年xx月xx日

員工個(gè)人離職證明13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　員工簽名：________

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

員工個(gè)人離職證明14

　　茲證明____女士，身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司工作________職務(wù)。

　　所有離職交接工作已經(jīng)完成，與公司的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。

　　特此證明!

　　證明人：________

　　____年__月__日

員工個(gè)人離職證明15

　　____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

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