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離職的證明(集錦15篇)
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的離職的證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職的證明1
甲方： (單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方x(部門)的`x(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：x乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：x年xx月xx日x日期：x年xx月xx日
離職的證明2
xxxx先生女士小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
離職人：
日期：
離職的證明3
xx先生/女士/小姐：
茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明4
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職的證明5
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員，在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明6
xx先生/女士/小姐：
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明7
茲證明××（身份證號：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔(dān)任××職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
××××公司
×年×月×日
離職的證明8
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料，離職證明很重要嗎。
勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定：“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因�！�
你作為一位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生，目前公司以你們還沒正式畢業(yè)為由，只簽了為期六個月的《實習(xí)協(xié)議》，實際上實習(xí)協(xié)議與勞動合同還是有差別的，如果你不申領(lǐng)失業(yè)保險金，作為應(yīng)屆畢業(yè)生而言，本律師認(rèn)定該離職證明對你并不重要。
當(dāng)然，你要離開該公司，也應(yīng)辦理相應(yīng)的交接手續(xù)，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項告知接班的.同事，不能不告而別。
另外，本律師認(rèn)為公司要求提前三天通知單位是合理的，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準(zhǔn)備時間，離職證明《離職證明很重要嗎》。
(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
離職的證明9
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明10
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職的證明11
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明12
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險，因為勞動合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的'人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。
離職的證明13
離職證明
茲有XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。
該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動關(guān)系，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明
XXXX有限公司
年 月 日
離職證明用途
1、去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;
2、勞動者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;
3、勞動者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;
4、勞動者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會享受優(yōu)惠政策。
5、可以憑此轉(zhuǎn)你的`人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職的證明14
xxx先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職的證明15
______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
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