自動(dòng)離職證明模板

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　員工離職證明

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)條款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的'證明，證明應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，

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　　一、離職員工信息

　　姓名：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　二、勞動(dòng)合同存續(xù)期情況說(shuō)明

　　1、關(guān)系狀態(tài)：■ 勞動(dòng)關(guān)系 □ 勞務(wù)關(guān)系 □ 特殊勞動(dòng)關(guān)系

　　2、工作崗位：XXX工程師

　　3、服務(wù)期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

　　三、勞動(dòng)合同解除/終止情況說(shuō)明

　　1、勞動(dòng)合同解除/終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　2、離職原因：

　　■ 協(xié)商解除

　　□ 到期終止

　　□ 違規(guī)辭退

　　3、公司與員工確認(rèn)無(wú)任何未了事宜(包括尚未支付的工資、尚未結(jié)算的加班費(fèi)用、未休年假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他費(fèi)用)，勞動(dòng)關(guān)系在本離職證明簽收時(shí)同時(shí)終止。

　　四、離職信息資料管理

　　1、離職證明由本公司人事部出具，如有任何異議，請(qǐng)聯(lián)系，

資料共享平臺(tái)

　　聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX轉(zhuǎn)人事部

　　2、離職證明隨員工檔案信息備存兩年，過(guò)期即行銷毀，公司不再協(xié)助出具證明。

　　3、離職證明一式兩份，員工對(duì)以上信息予以確認(rèn)并簽收，員工未能及時(shí)簽收的，公司通過(guò)個(gè)人留下的通訊地址以掛號(hào)信的形式郵寄。

　　離職證明簽收人： 離職證明出具方：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日

　　離職證明范文1

　　甲方：xxxx公司

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方職工，于XX年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　離職證明范文2

　　原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(zé)任公司(公章)

　　xxxx年xx月xx日

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