[優(yōu)選]教師聘用協(xié)議書14篇

　　在不斷進步的社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的教師聘用協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

　　教師聘用協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方： （ 身份證號）

　　甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。

　　2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標和教育教學(xué)任務(wù)。

　　3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標及任務(wù)的基本要求。

　　4、安排授課的.作息時間和教學(xué)時數(shù)。

　　5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

　　7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬。

　　8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。

　　3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

　　4、承擔課堂上對學(xué)生進行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任，每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況。

　　5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進行必要的單元或階段測試。

　　6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。

　　7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

　　8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。

　　三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。

　　甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

　　教師聘用協(xié)議書 篇2

　　甲方（學(xué)校）：____________________

　　乙方（教師）：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為______教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條　工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在______職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月。

　　第二條　聘期

　　本崗位首次聘期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條　工作目標

　　1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：____________

　　第四條　崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：

　�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到______學(xué)時以上。

　�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）。

　　2、人才培養(yǎng)任務(wù)：____________

　　3、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　第五條　禁止兼職

　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

　　第六條　教師道德

　　1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

　　第七條　科研條件

　　1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

　　（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。

　�。�2）科研配套經(jīng)費：_________。

　�。�3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

　�。�4）辦公條件：_________。

　　（5）生活條件：_________。

　�。�6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_________。

　　第八條　作品署名

　　乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

　　第九條　監(jiān)督與備案

　　1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

　　2、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。

　　3、乙方應(yīng)當嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查。

　　第十條　考核

　　1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

　　2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

　　3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

　　4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

　　5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

　　第十一條　工資和福利

　　1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

　　2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

　　3、乙方有權(quán)享受國家法律，______省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的.方便。

　　4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

　　若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

　　第十二條　成果獎勵

　　1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

　　3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。

　　4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

　　第十三條　校方對合同的解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；

　　（2）不服從聘用單位工作安排的；

　�。�3）嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

　�。�4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的；

　　（5）年度考核不合格的；

　　（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

　�。�7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

　�。�8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；

　�。�9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認，有嚴重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

　�。�10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢�人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

　　第十四條　受聘方對合同的解除

　　1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

　　（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。

　　第十五條　合同解除的處理

　　1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第十六條　違約責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為______元。

　　2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

　　第十七條　乙方的申訴

　　乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

　　第十八條　保密

　　乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。

　　第十九條　通知

　　1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用______（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、各方通訊地址如下：_________。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起______日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

　　第二十條　合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前______天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第二十一條　合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出______天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第二十二條　合同的轉(zhuǎn)讓

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十三條　爭議的處理

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第______種方式解決：

　�。�1）提交______仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　第二十四條　不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

　　2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

　　4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

　　第二十五條　合同的解釋

　　本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

　　第二十六條　補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十七條　合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各______份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：__________________

　　______年______月______日，______年______月______日

　　教師聘用協(xié)議書 篇3

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作

　　第二條 乙方的任務(wù)：

　　課程名稱_________

　　任課班級_________

　　上課時數(shù)_________

　　實驗實訓(xùn)時數(shù)_________

　　上機輔導(dǎo)時數(shù)_________

　　教學(xué)時間_________

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

　　2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

　　3、對乙方的教學(xué)工作進行考核；

　　4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的'報酬及獎勵。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、認真如實填寫兼職教師信息表；

　　2、嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；

　　4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

　　5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

　　6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條 甲方支付乙方報酬的形式

　　1、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。

　　甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

　　第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________________

　　甲方代表（簽字）：_____系（部）

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

　　教師聘用協(xié)議書 篇4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　1、甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師，乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。

　　2、乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

　　3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

　　4、課時輔導(dǎo)費標準：______元/課時

　　5、教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員；

　　6、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標準結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計算。

　　7、乙方每接一個新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個小時均為試講，學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。

　　8、甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案。

　　9、乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

　　10、乙方給學(xué)生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應(yīng)在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。

　　11、乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的`，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

　　12、輔導(dǎo)過程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

　　13、乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的（包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等）一切機密，如若泄露，甲方有權(quán)追究責任并要求賠償。

　　14、因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費，雙方合同自行終止。

　　15、乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可單方終止合同；

　　16、協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至______年______月______日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

　　17、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　______年______月______日

　　教師聘用協(xié)議書 篇5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任____________課程的教學(xué)工作。

　二、甲方職責：

　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結(jié)束發(fā)放。

　　備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。

　　2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。

　　3．對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽儯�指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。

　　4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的'予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1、嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

　　2、及時反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序。

　　4、禁止無故停課，確因故需停課或調(diào)課，必須提前通知甲方，并同意后方可。

　　5、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的.教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　6、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。

　　7、乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復(fù)印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　電話：_____________電話：_____________

　　____年____月____日

　　教師聘用協(xié)議書 篇6

　　甲方：____________

　　乙方姓名：____________ 身份證號：____________

　　任教科目：____________ 手機號碼：____________

　　甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕�。在尊重個性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

　　為了規(guī)范教學(xué)活動，維護多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責任。

　　工作內(nèi)容：____________

　　乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實。

　　雙方應(yīng)對家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動無關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時費等)

　　如因保密不當造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。

　　對甲方派給乙方的學(xué)員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。

　　作為專業(yè)的輔導(dǎo)機構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等，

　　第一次課要求

　　應(yīng)家長要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

　　A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

　　B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

　　課前

　　A電話派課時甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。

　　B請乙方按照甲方對教案的要求，根據(jù)學(xué)生的情況認真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：__________________郵箱。

　　C請?zhí)崆?5分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。

　　上課

　　A用10分鐘左右的時間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導(dǎo)要求等。

　　B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時間不超過15分鐘)測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

　　C可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計劃，并鼓勵學(xué)生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

　　D之后，按事先準備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的.內(nèi)容。

　　注意事項：

　　A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權(quán)威性。

　　B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間; 違者罰款10元/次。

　　C如學(xué)生未及時到校，請讓教務(wù)老師及時與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;

　　D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。

　　E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

　　F為了創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

　　F乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

　　G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

　　H輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

　　5、課后

　　A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

　　B簽到，請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤。

　　C課后請監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時回家，注意安全。

　　C布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查;

　　D每隔4次課進行一次小測試(交教務(wù)老師);

　　E請與教務(wù)老師保持溝通，及時反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況;

　　F結(jié)課前請交測試成績并給學(xué)生打出積極評語.

　　甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開展教學(xué)工作。

　　甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內(nèi)補齊該次教案。

　　乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標準執(zhí)行，于結(jié)課后的15號一次性支付。

　　注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

　　乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。

　　乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　不得與學(xué)生和家長互留聯(lián)系方式，不得私下打聽優(yōu)XX的學(xué)費以及其他老師的課時費，不得將優(yōu)XX的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。

　　本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

　　甲方代理人簽字：____________ 聯(lián)系方式：____________

　　乙方簽字：____________

　　教師聘用協(xié)議書 篇7

　　一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。

　　2.押金：乙方一個月工資80%

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期： 年 月 日

　　教師聘用協(xié)議書 篇8

　　編號：

　　聘請兼課書法教師協(xié)議

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年月日

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容

　　1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認終止。

　　2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點的兼職授課。

　　3.授課內(nèi)容：

　　（1）課程；（2） 課程；（3） 課程。

　　3．聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　4．本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

　　第二條 乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得如下報酬

　　硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；

　　軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。

　　2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第四條 甲方的.權(quán)利

　　1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序等。

　　2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；

　　軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。

　　2．如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。

　　3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除

　　1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

　　2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。

　　3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼

　　續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

　�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；

　　除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。

　　4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

　　第三方證明代表：（簽字）

　　簽約時間：________________簽約時間：________________

　　教師聘用協(xié)議書 篇9

　　甲方：____________乙方：____________

　　身份證號碼：____________學(xué)歷：____________

　　電話：____________職務(wù)：____________

　　____________電話：____________

　　地址：____________身份證號嗎：____________

　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　第二條聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　　乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

　　乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

　　第五條工資待遇

　　1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

　　2.本中心實行獎懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

　　第六條對合同的解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的;

　　不服從中心工作安排的;

　　嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;

　　不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。

　　尤其在考試期間以學(xué)習繁忙等原因?qū)�工作不負責任甚至不來上班�?/p>

　　上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

　　上班時間不得遲到早退，上班時間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

　　每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

　　第七條受聘方對合同的解除

　　1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的`違約責任。

　　第八條違約責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，將扣除所有工資。

　　第九條合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十條合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日________年________月________日

　　教師聘用協(xié)議書 篇10

　　聘用單位：____________（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：____________

　　受聘人員：____________（以下簡稱乙方）

　　身份證號：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：

　一、聘用期限

　　本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中試用期____________個月，自____________年____________月____________日。

　　二、聘用報酬

　　1、____________元/每月；

　　2、按照課時計算，每節(jié)課時____________元，每月課時不少____________元；

　　3、周六日補課____________元；

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益；

　�。�2）甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排；

　　（3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬；

　　（4）甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量方面的考核；

　�。�5）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（6）在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償；

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　�。�1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動；

　�。�2）乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰（包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等）；

　�。�3）乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進行處罰；

　�。�4）乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　�。�5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護甲方的的聲譽。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、雙方均可以解除合同的情形：

　�。�1）因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同；

　�。�2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；

　　2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的.；

　�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

　�。�4）違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的；

　�。�5）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；

　�。�6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

　　甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的；

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁；

　　七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同；

　　八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

　　甲方：____________乙方：____________

　　____________年____________月____________日____________年____________月____________日

　　教師聘用協(xié)議書 篇11

　　編號：______

　　甲方：_______（通常為聘用單位）

　　名稱：_________________________

　　住所：_________________________

　　法定代表人（或主要負責人）：___

　　乙方：_______（通常為被聘用者）

　　姓名：_________________________

　　住址：_________________________

　　居民身份證號碼：_______________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用（任）崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要聘用（任）乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務(wù)。

　　二、聘用（任）合同期限

　　1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_____個月。

　　2、本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責是_________________________________。

　　2、具體工作及要求___________________________________。

　　3、乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)程和紀律，有權(quán)對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得均工資、獎金及各種津補貼。

　　2、乙方在試用期（見習期）內(nèi)的工資支付標準為：____________________。

　　3、甲、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容：______________________________。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校教育教學(xué)實際制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個人賬戶。

　　2、乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的.其他待遇。

　　七、聘用（任）合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

　�。�1）____________________________；

　�。�2）____________________________。

　　3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用（任）合同；

　�。�1）在試用期被證明不符合聘用（任）條件的；

　�。�2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

　�。�3）未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　�。�4）嚴重違反學(xué)校制度、工作紀律、違背教育教學(xué)紀律、發(fā)生責任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學(xué)生，造成嚴重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的；

　�。�5）嚴重擾亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的；

　　（6）連續(xù)兩年考核不合格的；

　　（7）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用（任）合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，而且不伺意調(diào)整工作崗位，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；

　�。�3）乙方不履行聘用（任）合同的。

　　6、甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應(yīng)該服從。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項規(guī)定解除合同：

　　（1）乙方因工負傷，治療終結(jié)后勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；

　�。�4）患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的；

　�。�5）接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；

　�。�6）國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　�。�1）試用期內(nèi)；

　�。�2）考人普通高等院校的；

　　（3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

　�。�4）依法服兵役的；

　�。�5）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�6）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

　�。�7）國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　10、承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用（任）合同，可能給甲方帶來教育教學(xué)實驗和研究項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的，在聘用（任）合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用（任）合同。

　　11、甲方依據(jù)本條第3、6項及第5項的第（1）、（2）目解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　13、甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能履行或不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

　　2、當事人因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　4、其他違約責任：______________________________________________________________________。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：____________________________。

　　2、爭議的解決：____________________________。

　　十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存人被聘用（任）者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽或未經(jīng)縣級以上教育行政部門批準無效。

　　甲方：__________（蓋章） 乙方：_______（簽章）

　　法定代表人：____（簽章）

　　________年____月_____日 ____年_______月____日

　　教育行政部門審批意見：

　　負責人_________（簽字） 批準單位：___（蓋章）

　　________年____月____日 _______年____月____日

　　教師聘用協(xié)議書 篇12

　　一、協(xié)議雙方：

　　聘方（甲方）：____________

　�。ㄘ撠熑耍�：____________

　　應(yīng)聘方（乙方）： ____________

　　住址：____________

　　身份證號碼：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　二、聘用期限：

　　自 ____________年 ____________月 ____________日至 ____________年 ____________月 ____________日（一年）。

　　三、聘請待遇：

　　1、每月 ____________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

　　2、押金：乙方一個月工資80%。

　　3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的'一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

　　6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8、本協(xié)議自 乙方：____________ （簽字或蓋章）

　　合同簽定日期： ____________年 ____________月 ____________日

　　教師聘用協(xié)議書 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條協(xié)議期限 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情況另行協(xié)商）

　　第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_______科目_______________

　　第三條工作時間每周工作五天。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。

　　對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

　　對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的'有處置權(quán)。

　　聘期期間，乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

　　在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資。

　　乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。

　　第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

　　對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。

　　對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。

　　嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

　　完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴格執(zhí)行教師責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。

　　協(xié)議最終解釋權(quán)歸河?xùn)|小學(xué)

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起

　　生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽章）：

　　乙方：

　　年 月 日

　　教師聘用協(xié)議書 篇14

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：

　　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

　　第二條：

　　乙方的任務(wù)：_________

　　課程名稱：_________

　　任課班級：_________

　　上課時數(shù)：_________

　　實驗實訓(xùn)時數(shù)：_________

　　上機輔導(dǎo)時數(shù)：_________

　　教學(xué)時間：_________

　　第三條：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

　　2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

　　3．對乙方的教學(xué)工作進行考核；

　　4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條：

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．認真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的`規(guī)章制度；

　　5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

　　6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報酬的形式

　　1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：

　　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條：

　　本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

　　第八條：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：

　　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________系（部）

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

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董事聘用協(xié)議書11-21

經(jīng)理聘用協(xié)議書01-02

員工聘用協(xié)議書08-18