- 相關(guān)推薦
培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)1
甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________，乙方為分公司(部門(mén)項(xiàng)目)主管______________________,雙方本著對(duì)新分大、中專(zhuān)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，促使其盡快成長(zhǎng)與進(jìn)步，幫助見(jiàn)習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨(dú)力上崗。經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，能安心本職工作，團(tuán)結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和崗位制定學(xué)生見(jiàn)習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計(jì)劃，并報(bào)人力資源部備案。監(jiān)督各個(gè)見(jiàn)習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，給每個(gè)學(xué)生下達(dá)月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求各個(gè)學(xué)生將完成情況進(jìn)行記錄。
三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn)，各種培訓(xùn)不得無(wú)故缺勤，凡達(dá)三次缺勤以上者每個(gè)學(xué)生給予乙方100元處罰。同時(shí)提供各種可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、協(xié)助學(xué)生購(gòu)買(mǎi)與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，給予學(xué)生每周不少于兩個(gè)小時(shí)的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。
四、乙方應(yīng)確保見(jiàn)習(xí)學(xué)生能夠達(dá)到將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作崗位的效果，對(duì)學(xué)生的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做全面考核記錄，確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，有詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告交綜合辦，保證學(xué)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格并能達(dá)到半年度考核轉(zhuǎn)正率達(dá)所帶部門(mén)(項(xiàng)目)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達(dá)所部門(mén)(項(xiàng)目)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的100%。
五、甲方在學(xué)生見(jiàn)期內(nèi)按照見(jiàn)習(xí)學(xué)生意愿，進(jìn)行崗位分配，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生，正確對(duì)待學(xué)生的合理化建議。
六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時(shí)對(duì)乙方所帶見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核�？己诉_(dá)60分以下為差，考核達(dá)60—69分為中，考核達(dá)70—89分為良，考核達(dá)90—100者為優(yōu)。若被考核者成績(jī)?nèi)芜_(dá)到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)。若被考核者成績(jī)連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行半年度和年度考核，如半年度考核能獨(dú)立工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核能獨(dú)力工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方500元獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見(jiàn)習(xí)期完成，協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章)：____乙方(簽字或蓋章)：____
___年___月____日___年___月___日
培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)2
甲方：xxx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
乙方：青年教師所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表
丙方：指導(dǎo)師
丁方：青年教師
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的未來(lái)。為了加大對(duì)本區(qū)青年教師崗位和成才的力度，以師徒結(jié)對(duì)為基本形式，以傳、邦、帶為主要手段，實(shí)施對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，在200 年 月至200 年 月期間，本區(qū)青年教師____________(丁方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(丙方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：
一、各方職責(zé)
(一)丙方職責(zé)
1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。
2、每學(xué)期初指導(dǎo)乙方訂出學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃;每學(xué)期幫助審核教案不少于2篇;指導(dǎo)出卷不少于1份;指導(dǎo)寫(xiě)好課題的申報(bào)及實(shí)施。
3、每學(xué)期隨堂聽(tīng)乙方課不少于8節(jié)。
4、每學(xué)期為乙方提供教育理論和教學(xué)信息資料不少于10篇。
5、每學(xué)期對(duì)乙方課堂教學(xué)過(guò)關(guān)抽查不少于2次。
6、對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保兩年內(nèi)順利通過(guò)“三過(guò)關(guān)”考核。
7、每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報(bào)課不少于2節(jié)。
8、積極支持乙方主動(dòng)參加學(xué)校和上級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并作好賽前指導(dǎo)工作。
9、認(rèn)真督促乙方完成好學(xué)校布置的教師基本功作業(yè);動(dòng)員乙方積極參與現(xiàn)代化教學(xué)手段使用的培訓(xùn)。
10、每學(xué)年寫(xiě)好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專(zhuān)題總結(jié)。
(二)丁方職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，自學(xué)堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的`言行，做到教書(shū)育人，為人師表。
2、每學(xué)年認(rèn)真閱讀不少于2本教育理論專(zhuān)著，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。
3、積極參加本學(xué)科教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。
4、一學(xué)期聽(tīng)指導(dǎo)教師(教研員、師訓(xùn)員除外)隨堂課不少于8節(jié)。
5、每學(xué)期內(nèi)上匯報(bào)課不少于2節(jié)。
6、定期完成“三過(guò)關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容考核。
7、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽。
8、認(rèn)真從事課題研究，學(xué)年結(jié)束時(shí)向?qū)熃怀鲆环菡n題研究的階段性報(bào)告。
二、本協(xié)議自即日起生效，到200 年 月中止。
三、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙、丁各執(zhí)一份。
四、本協(xié)議由xxx區(qū)教育局監(jiān)督執(zhí)行。
協(xié)議簽署各方：
xxx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)： 指 導(dǎo) 師：
青年教師所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表： 青年教師：
20xx年 月 日
培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)3
為了加快青年教師的成長(zhǎng)，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，同時(shí)也是為了青年教師培養(yǎng)工作的規(guī)范化，特為指導(dǎo)教師和青年教師擬定此協(xié)議。此協(xié)議經(jīng)指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師簽名后生效。一式四份，指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師各一份，一份存教研室。
一、指導(dǎo)教師職責(zé)
1、指導(dǎo)教師的`聘任
學(xué)校挑選部分師德高尚、業(yè)務(wù)技能精湛的骨干教師擔(dān)任青年教師的指導(dǎo)教師，學(xué)校發(fā)給聘書(shū)，任期一年，學(xué)校給予指導(dǎo)教師一定的課時(shí)補(bǔ)貼。
2、指導(dǎo)教師的職責(zé)
�、胖贫ㄒ粋�(gè)帶徒弟實(shí)施方案；
�、泼恐芤粠椭降軅湟淮握n；
⑶每周至少聽(tīng)徒弟一節(jié)課；
�、让恐苤笇�(dǎo)徒弟記一次學(xué)習(xí)筆記；
�、擅恐苤辽倏赐降軐�(xiě)一次教案；
�、拭看慰荚嚭髱椭降芨阋淮畏治隹偨Y(jié)；
�、嗣繉W(xué)期指導(dǎo)徒弟寫(xiě)一篇論文；
⑻每學(xué)期同徒弟進(jìn)行一次總結(jié)
二、青年教師職責(zé)
1 、制定一個(gè)自學(xué)成長(zhǎng)提高方案；
2 、每周至少同師傅備一次課；
3 、每周至少聽(tīng)?zhēng)煾刀?jié)課（聽(tīng)后由師傅簽名，用專(zhuān)用聽(tīng)課本）；
4 、每周至少記一次學(xué)習(xí)筆記；
5 、每周至少給師傅看一次教案；
6 、每次考試后同師傅搞一次教學(xué)質(zhì)量分析；
7 、每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，寫(xiě)一篇論文；
8 、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)
青年教師簽名： 指導(dǎo)教師簽名：
學(xué)校蓋章：
年 月 日
培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
為確保20____年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)校行政班子討論通過(guò)，與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議：
一、護(hù)校日期：
20____年1月21日至20____年2月16日晚（共27天時(shí)間）。
二、護(hù)校范圍：
學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。
三、護(hù)校要求：
1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》，護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。
2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查，特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢(xún)問(wèn)，若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止，不能制止的'應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、護(hù)校期間，若因護(hù)校人員擅自離崗，或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失，屬乙方責(zé)任的（不含自然災(zāi)害），由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。
5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。
6、開(kāi)學(xué)后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，財(cái)產(chǎn)如無(wú)任何損壞和丟失，甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償，由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源，不得故意浪費(fèi)。
8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。
9、其它未盡事宜，按情況開(kāi)學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自20____年1月21起——20____年2月17日有效。
甲方單位（蓋章）：甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方簽名：
20____年___月___日
培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)5
甲方：指導(dǎo)師
乙方：學(xué)員
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著學(xué)校的未來(lái)。為了加大對(duì)青年教師的'培養(yǎng)力度，以師徒結(jié)對(duì)為基本形式，以傳、幫、帶為主要手段，實(shí)施對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在xxxx年x月至xxxx年x月期間，青年教師____________（乙方）在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________（甲方）為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：
一、各方職責(zé)
（一）甲方職責(zé)
1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。
2、每學(xué)年初指導(dǎo)乙方訂出學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃；每學(xué)期幫助審核教案不少于2篇；指導(dǎo)寫(xiě)好課題的申報(bào)及實(shí)施。
3、每學(xué)年隨堂聽(tīng)乙方課不少于4節(jié)。每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報(bào)課不少于1節(jié)。師徒集中研討不少于四次，并做好記錄，期末上交材料。
4、每學(xué)年為乙方提供教育理論和教學(xué)信息資料不少于10篇。指導(dǎo)乙方撰寫(xiě)案例、論文。
5、積極支持乙方主動(dòng)參加學(xué)校和上級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并作好賽前指導(dǎo)工作。
6、每學(xué)年寫(xiě)好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專(zhuān)題總結(jié)。
（二）乙方職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，自學(xué)堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行，做到教書(shū)育人，為人師表。
2、每學(xué)年認(rèn)真閱讀不少于2本教育理論專(zhuān)著，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記（字?jǐn)?shù)在1500以上），提交書(shū)面材料。
3、積極參加本學(xué)科教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。
4、一學(xué)年聽(tīng)指導(dǎo)教師隨堂課不少于2節(jié)。
5、每學(xué)年內(nèi)上匯報(bào)課不少于1節(jié)。
6、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽。
二、本協(xié)議自即日起生效，到xxxx年x月中止。
三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、學(xué)校各執(zhí)一份。
四、年度考核根據(jù)上交的材料給予分?jǐn)?shù)，沒(méi)有材料不給分。
五、本協(xié)議由學(xué)校教學(xué)科研處監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：指導(dǎo)師（簽名）
甲方所在學(xué)校：負(fù)責(zé)人簽名
�。▽W(xué)校公章）
乙方：學(xué)員（簽名）
乙方所在學(xué)校：負(fù)責(zé)人簽名
（學(xué)校公章）
【培養(yǎng)青年教師協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
青年教師培養(yǎng)心得06-28
培養(yǎng)青年教師工作計(jì)劃03-16
青年教師培養(yǎng)工作計(jì)劃06-24
學(xué)校青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)11-08
培養(yǎng)青年教師工作計(jì)劃優(yōu)秀05-20
指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師工作計(jì)劃03-19