外企面試需要做好什么準(zhǔn)備？
第一步：面試前的準(zhǔn)備
毛主席教導(dǎo)我們說(shuō)：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆!凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。對(duì)于即將離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)的你，一場(chǎng)面試可能決定你的未來(lái)!對(duì)于準(zhǔn)備跳槽的你，一場(chǎng)面試可能改變你的現(xiàn)狀!因此，沒(méi)有什么比做好充分的準(zhǔn)備更重要的了。
搜集有關(guān)公司和職位信息：
有關(guān)該公司和行業(yè)的信息(年度報(bào)告、產(chǎn)品、市場(chǎng)占有率、直接競(jìng)爭(zhēng)者等)。公司組織機(jī)構(gòu)圖、性質(zhì)、規(guī)模等。公司文化和價(jià)值體系。應(yīng)聘崗位的職位說(shuō)明。所屬部門(mén)及匯報(bào)關(guān)系。你未來(lái)的老板的國(guó)籍、背景、風(fēng)格。
了解招聘流程：
該公司的招聘過(guò)程。一般第一步是由人事部面試。還可能有筆試。然后是由用人部門(mén)經(jīng)理面試。也可能人事與部門(mén)同時(shí)面試。有的崗位則首先進(jìn)行電話面試。了解面試你的面試考官的姓名和職位。盡可能了解面試考官的背景和個(gè)性。
資料準(zhǔn)備：
精心準(zhǔn)備你的中英文簡(jiǎn)歷(參閱本人另一篇文章-如何使你的求職簡(jiǎn)歷打動(dòng)人?)，把你過(guò)去的經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位緊密聯(lián)系。檢查需要帶的資料：學(xué)歷資格證書(shū)、推薦信、身份證等)。不要帶任何暴露你現(xiàn)任公司機(jī)密的資料。不要使用公司抬頭紙制作資料(除了推薦信)。
著裝與打扮：
與你應(yīng)聘的'公司的文化和崗位相適應(yīng)。有的公司嚴(yán)格要求工作日著正裝，如一些日本公司，而許多歐美公司著裝較隨意。有些公司的一些崗位(例如客戶服務(wù)、銷(xiāo)售代表)要求正式著裝。為安全起見(jiàn)，著裝保守一些更好。
再開(kāi)放的公司，對(duì)于背心、短褲、乞丐服、光腳涼鞋、拖鞋式?jīng)鲂纫彩遣荒芙邮艿�。男孩注意自己的頭發(fā)干凈整齊，領(lǐng)口袖口整潔，指甲修理干凈。女孩不要濃妝艷抹、珠光寶氣。要給人整潔和健康的印象。
出發(fā)前：弄清面試地點(diǎn)
計(jì)算好需要多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)。帶上聯(lián)系電話。
如果以上要點(diǎn)檢查后沒(méi)有問(wèn)題，你就可以信心百倍地出發(fā)，去敲擊那命運(yùn)之門(mén)了!
第二步：面試中
提前到達(dá)面試地點(diǎn)：留足充分的時(shí)間提前出發(fā)，考慮到堵車(chē)、走錯(cuò)路等所有可能。如果萬(wàn)一由于特殊原因還是不能在約定的時(shí)間到達(dá)，必須在約定的時(shí)間未到時(shí)給應(yīng)聘公司的人事部打電話說(shuō)明。守時(shí)被許多公司看成是重要的職業(yè)素養(yǎng)，所以面試遲到，即便得到面試機(jī)會(huì)，在第一印象上已經(jīng)扣分。我工作過(guò)的無(wú)論是日本公司還是美資公司，人事部都有一條不成文的規(guī)定，遲到10分鐘，又沒(méi)有合理理由的，拒絕參加面試。因此，提前探清路線、計(jì)算好時(shí)間是值得的。
保持鎮(zhèn)定和放松：到達(dá)后如果被安排在會(huì)議室或前臺(tái)等待。要坐在或站在指定的地方。不要亂跑亂串，不要東張西望，不要隨便翻動(dòng)周?chē)奈锲�，除非人事部的人告訴你可以自己動(dòng)手(如公司刊物)。注意，也許這時(shí)就有人在觀察你的一舉一動(dòng)，所以保持優(yōu)雅的姿勢(shì)，坐有坐相，站有站相非常重要。
關(guān)掉手機(jī)或置靜：進(jìn)入面試室之前關(guān)掉手機(jī)。經(jīng)常遇到應(yīng)聘者正在回答問(wèn)題時(shí)，手機(jī)打進(jìn)來(lái)。有的人竟然當(dāng)著面試官的面接打手機(jī)，也不道歉。手機(jī)來(lái)電不僅影響你的發(fā)揮，也浪費(fèi)考官的時(shí)間。如果你來(lái)電的事情確實(shí)重要，一定要先得到考官的諒解，然后快速處理。如果你真的重視這場(chǎng)面試，就應(yīng)該避免一切不利影響，包括暫時(shí)忘掉自己現(xiàn)在的工作。
再次檢查儀容儀表：進(jìn)入面試室前，最后檢查頭發(fā)是否整齊、服裝是否妥帖、資料是否齊備，然后深呼吸幾次，從容地進(jìn)入會(huì)議室。
彬彬有禮：進(jìn)入面試室后，與每一位在座的問(wèn)好，對(duì)方有意時(shí)也可握手，在指定的座位坐下。身體端坐，面帶微笑，目光保持接觸，等待提問(wèn)。
讓面試官控制進(jìn)度：整個(gè)面試應(yīng)由面試方控制節(jié)奏。問(wèn)題先由面試官提出。有的人以為先提問(wèn)是積極主動(dòng)的態(tài)度，但這往往令人不悅，因?yàn)樗e奪主，打亂了面試方的計(jì)劃。
弄清問(wèn)題再回答：要徹底聽(tīng)清整個(gè)問(wèn)題再回答。特別是用英語(yǔ)面試時(shí)。如果沒(méi)有聽(tīng)懂問(wèn)題，可以讓對(duì)方重復(fù)�；蛘吣阌米约旱睦斫庵貜�(fù)問(wèn)題�；卮饐�(wèn)題的邏輯性和準(zhǔn)確性是面試成功的關(guān)鍵。沒(méi)有弄清問(wèn)題就信口開(kāi)河，會(huì)造成邏輯紊亂、抓不住要點(diǎn)的印象�；卮鸷螅煞磫�(wèn)對(duì)方，你的回答是否是對(duì)方所要問(wèn)的。
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