女生面試前需要做什么準(zhǔn)備
面試的第一印象對于面試的結(jié)果非常重要，所以面試的形象是需要注意的，如果能力相當(dāng)?shù)膬蓚�(gè)人站在一起，那么形象好的那一個(gè)人必然會(huì)更受青睞。所以說大家在面試之前一定要將自己的自我形象打理好。今天小編就來給大家簡單的分享一下女生面試前必做的準(zhǔn)備。 比較適合女生的職業(yè)有哪些
一、衣著
通常人們都說人靠衣裝，衣著是女生面試前必做的準(zhǔn)備，一個(gè)人穿不同的服裝會(huì)有完全不同的氣質(zhì)和形象。所以說女生們在面試之前就一定要事前想好自己在面試的時(shí)候到底應(yīng)該穿什么樣的衣服，最好是將自己衣柜里面的那些看起來比較正式的服裝都試一遍，這樣的話就可以看出來到底哪一套衣服會(huì)讓自己看起來更加的自信和完美。如果自己沒有合適的衣服的話就一定要去商場里面挑一套，這一套衣服必須要讓自己看起來氣質(zhì)形象俱佳。當(dāng)然這并不是要女生們在面試的時(shí)候都西裝革履的穿著正裝去面試，但是至少不要讓自己的衣服看起來太過于休閑和隨便。盡量穿那些看起來稍微正式一點(diǎn)的服裝，因?yàn)檎揭稽c(diǎn)的服裝會(huì)讓自己看起來更加的干練和穩(wěn)重。
二、妝容
妝容是女生面試前必做的準(zhǔn)備之一，化妝對于一個(gè)成年的女孩子來說是必不可少的一項(xiàng)功課，因?yàn)橐粋�(gè)人一旦化妝之后可以將自己的形象提升不少。所以說女孩子在面試之前一定要給自己打造一個(gè)比較得體的妝容。當(dāng)然在面試的時(shí)候化妝有一個(gè)最大的禁忌就是千萬不能夠化濃妝，如果化濃妝的話就有一種你要去夜場的感覺，會(huì)讓人覺得這一種妝容非常的不得體從而懷疑你這一個(gè)人的生活習(xí)慣等等。大家在面試之前化妝最好是選擇恬淡一點(diǎn)的妝容，一般情況下只需要稍微打一下粉底改善一下自己暗淡的膚色，然后再畫一個(gè)精神一點(diǎn)的眉形，涂一點(diǎn)淡淡的口紅讓自己看起來比較有氣色就好了。
三、頭發(fā)
頭發(fā)是女生面試前必做的準(zhǔn)備之一，對于女孩子來說在面試的時(shí)候頭發(fā)也是比較難處理的一個(gè)部分，生活當(dāng)中很多女生都喜歡長發(fā)飄飄的感覺所以他們會(huì)經(jīng)常將自己的長頭發(fā)披散開來。但是在面試的時(shí)候大家千萬不能夠披頭散發(fā)的去面試，如果是長頭發(fā)的話最好將自己的頭發(fā)扎起來，短頭發(fā)的話也一定不能夠讓頭發(fā)遮住自己的眼睛。女生求職找工作面臨的就業(yè)歧視
女生求職面試話題
用人單位在考慮聘用女大學(xué)生時(shí)，常擔(dān)心婚姻和家庭會(huì)影響工作，所以面試時(shí)往往提出許多相關(guān)的問題。因此，能否回答好這些問題，關(guān)系到求職是否成功�，F(xiàn)向準(zhǔn)備求職的女大學(xué)生推薦幾種應(yīng)答方法。
�。�1）家庭和事業(yè)你覺得哪個(gè)更重要？
你最好抱著工作至上的態(tài)度，可以這么回答：我會(huì)結(jié)婚，但我認(rèn)為女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對現(xiàn)代女性來說尤為重要。
�。�2）婚后你是否計(jì)劃在近期內(nèi)生育？
你可以這么說：我很重視自己的事業(yè)，因此我的決定以不影響我的工作和公司的利益為前提，會(huì)理智地處理好這個(gè)問題。我相信我的丈夫是個(gè)明事理的人，他一定會(huì)理解和支持我的！
（3）你對倒茶、掃地、復(fù)印資料等瑣事怎么看？
你可以這樣回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都會(huì)認(rèn)真地做。
（4）如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你會(huì)怎么辦？
你最好這么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是熱愛工作和事業(yè)的人，相信我的男友會(huì)支持我。如果他不同意，我也會(huì)說服他。
女士面試著裝技巧
正裝，此為首選。小飾物要簡單適宜
(1)皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應(yīng)是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。
(2)手表。一塊手表不僅是為了計(jì)時(shí)用的，而且應(yīng)是一件裝飾品。在你支付能力范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的并和你的衣服相配的'名牌。另外，也不應(yīng)戴米老鼠之類的手表。
(3)手帕。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個(gè)男人的情調(diào)，而且還可在出現(xiàn)尷尬局面時(shí)用它作掩飾。
(4)項(xiàng)鏈、裝飾別針、手鐲、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時(shí)十分忌諱的。
面試失敗的原因
1、對企業(yè)一無所知
很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會(huì)上，一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個(gè)都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的人，我們肯定不會(huì)用。”記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。
2、自以為是
對于一些大學(xué)生而言，并非找不到任何工作，而是由于對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。
3、應(yīng)聘太盲目
不少大學(xué)生并不知道某個(gè)職位的職責(zé)分工是什么，只會(huì)從字面上去理解。一家公司“營業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人，結(jié)果許多大學(xué)生看到“服務(wù)”二字，就以為是做服務(wù)工作無人應(yīng)聘。而當(dāng)公司把“服務(wù)”兩字去掉后，馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會(huì)錯(cuò)過一個(gè)好機(jī)會(huì)。
4、不愿到基層去吃苦
大學(xué)生剛剛踏入社會(huì)，剛進(jìn)入企業(yè)，很難立刻進(jìn)入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年，有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計(jì)、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。
5、獨(dú)立性欠缺
許多大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只知死啃書本，沒有足夠的社會(huì)實(shí)踐，每次應(yīng)聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后，在與公司簽約的時(shí)候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對于這種行為，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一個(gè)獨(dú)立的人，有自己的判斷能力，能對自己負(fù)責(zé)。”一位人事經(jīng)理說。
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