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        給班主任的建議心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-10-27 09:29:05 心得體會(huì) 我要投稿
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        給班主任的建議心得體會(huì)

          當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編整理的給班主任的建議心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        給班主任的建議心得體會(huì)

        給班主任的建議心得體會(huì)1

          作為一個(gè)一線老師,也作為一個(gè)孩子的媽媽,我現(xiàn)在越來(lái)越深刻地理解與佩服孔子的“因材施教”之說(shuō)——對(duì)于任何一個(gè)個(gè)體而言,都沒(méi)有所謂的最好的教育,只有最適合于他的教育。作為一個(gè)擁有著20個(gè)孩子的班級(jí)的班主任,我有能力給每一個(gè)孩子最適合他的教育嗎?我想唯有孔夫子的德才兼?zhèn)洳拍軗碛腥绱说哪芰,但擁有這樣的一顆努力之心是人人皆可的!

          一年二班是一個(gè)可愛(ài)的集體,可愛(ài)在每一個(gè)孩子都那樣的富有個(gè)性,這些個(gè)性的優(yōu)勢(shì)在于思維的活躍、見(jiàn)解的獨(dú)到、意見(jiàn)的多樣常常讓集體處于一種多種信息交互作用的環(huán)境之下,同樣的一堂課一個(gè)活動(dòng)孩子們所吸收到的成長(zhǎng)養(yǎng)分常會(huì)多于我們的預(yù)設(shè),這些個(gè)性的.劣勢(shì)在于由于思維的活躍常常因個(gè)體差異而使得班級(jí)整體活動(dòng)的組織與管理變得情況復(fù)雜多變,可以說(shuō),在一年級(jí)下學(xué)期,由于孩子們對(duì)學(xué)校對(duì)老師對(duì)同學(xué)已經(jīng)有了半年的了解,已經(jīng)基本度過(guò)了適應(yīng)期,所以下學(xué)期,他們更多地利用這段時(shí)間通過(guò)各種行為來(lái)試探集體生活中各種的“規(guī)則與自由”的底線,在這種試探中繼續(xù)豐富與完善著自己的小個(gè)性。基于以上自我的感受與對(duì)孩子特點(diǎn)的了解、分析,特有以下感悟與大家分享:

          一、尊重:

          可以用學(xué)習(xí)成績(jī)鼓勵(lì)一批孩子,但堅(jiān)決不用學(xué)習(xí)成績(jī)打擊另外一批孩子,我們要教給孩子的那一部分基礎(chǔ)知識(shí)很重要,但還有比它更為重要的,那就是作為一個(gè)獨(dú)立的人要生存于世的自尊,那就是作為一個(gè)獨(dú)立的人要走向未來(lái)社會(huì)的自信,那就是作為一個(gè)獨(dú)立的人能在生命旅程中發(fā)現(xiàn)美好并享受到美好的一種心境!

          二、理解:

          我們現(xiàn)在都很希望能在餐桌上吃到真正的綠色瓜果蔬菜,因?yàn)槭忻嫔铣鍪鄣暮芏喙瞎卟硕际潜淮呤斐鰜?lái)的,催熟的瓜果蔬菜與自然成熟的瓜果蔬菜相比不僅營(yíng)養(yǎng)價(jià)值大打折扣,且有一些成分對(duì)人體還是有害的,對(duì)人不也同理嗎?薛瑞萍在《心平氣和的一年級(jí)》中談到,對(duì)于孩子語(yǔ)文的一些學(xué)習(xí)不要急,有許多東西是需要焐一焐的,在生活中焐著焐著就懂了通了會(huì)了,這個(gè)“焐”我覺(jué)得就是個(gè)自然成熟!小迪,一個(gè)可愛(ài)的小女孩兒,但到下學(xué)期了,每個(gè)周一還是最后一個(gè)到校,還總是淚眼婆娑的,每當(dāng)小迪媽媽站在門口時(shí),她也只是笑笑,不多說(shuō)什么,偶爾說(shuō)一下周日睡晚了,周一起晚了之類,這種情況我當(dāng)時(shí)就想到?jīng)Q不是她們無(wú)視學(xué)校班級(jí)規(guī)定、她們對(duì)自己的要求過(guò)于放縱那么簡(jiǎn)單,一個(gè)剛六七歲的孩子要離開(kāi)家住校,不是每個(gè)孩子都能很快過(guò)了這道坎的,由于這樣的一種理解吧,我每次也只是把孩子拉入懷中或淡淡地讓她自己回到座位,有時(shí)還要告訴她和媽媽,現(xiàn)在升旗儀式已經(jīng)結(jié)束了或現(xiàn)在馬上要上課了等等,在同學(xué)們面前也只字沒(méi)有批評(píng)過(guò)小迪,學(xué)期中的一個(gè)周一早晨,我一進(jìn)教室,讓我驚訝的事情發(fā)生了,小迪高高興興蹦到我身邊向我炫耀著說(shuō)“老師,今天我是第一個(gè)到校的!”從這之后,小迪不再遲到了,到期末家長(zhǎng)會(huì)前一天她因生病被媽媽接回家,我與小迪媽媽電話溝通說(shuō)家長(zhǎng)會(huì)時(shí)小迪可以不用到校就在家好好休息吧,可小迪媽媽給我的答復(fù)是“不行,她一定要去學(xué)校,她說(shuō)她想老師和同學(xué)們!蔽蚁耄哼@要是硬生生的催熟出來(lái)的結(jié)果一定不會(huì)這樣生動(dòng)和美麗!生活中的許多事情不是非黑即白,當(dāng)我們的心胸寬闊到能多一份理解時(shí),當(dāng)時(shí)機(jī)到時(shí),有時(shí)看似黑的也會(huì)漸漸變白的。

          三、等待:

          每一個(gè)人都有自己的生命成長(zhǎng)節(jié)奏,所以社會(huì)上就有了早慧兒童(天才兒童),當(dāng)然也有大器晚成者,這里的早和晚只是因成長(zhǎng)節(jié)奏不同相應(yīng)而帶來(lái)的得到社會(huì)普遍認(rèn)同的時(shí)間上的一個(gè)不同,從生命質(zhì)量上來(lái)說(shuō)兩都沒(méi)有什么可比性,所以作為從事著最為基礎(chǔ)的教育的小學(xué)老師而言,我們能夠耐心等待每一個(gè)孩子將是這個(gè)孩子和家庭的福音。班里還有一個(gè)璐兒,她比小迪的情緒還要嚴(yán)重,下學(xué)期了,每個(gè)周一都要纏著媽媽哭鬧著不進(jìn)教室,一番糾纏進(jìn)了教室之后,我總告訴她一句話“想媽媽時(shí)就過(guò)來(lái)找老師,我來(lái)抱抱你!”所以這個(gè)擁抱從她入學(xué)開(kāi)始就一直持續(xù)著,一下兩個(gè)月過(guò)去了,璐兒終于在家長(zhǎng)的堅(jiān)持下、在我的等待中能仰著笑臉進(jìn)教室了。最讓我感動(dòng)的是在召開(kāi)班級(jí)音樂(lè)會(huì)之前,她突然跑上前來(lái)?yè)肀,并稚氣地說(shuō)“這個(gè)擁抱不是想媽媽的,就是我想抱抱你!”還記得校慶片子中那個(gè)抱著老師走在回教室路上的背影嗎?那就是我們共同等待的背影!

          四、引領(lǐng)生命的活動(dòng):

          有了尊重、理解、等待的理念支撐下的活動(dòng)就會(huì)少了一份急躁與功利,也才讓我們和孩子一起體驗(yàn)得到生命自然流淌出的精彩。母親節(jié)活動(dòng),對(duì)于一年級(jí)的孩子,怎樣搞這個(gè)活動(dòng),能觸動(dòng)其心、帶動(dòng)其行呢?幾個(gè)版塊在思考之中醞釀成熟,

          活動(dòng)一——母親節(jié)前一周周末,親子活動(dòng)“帶一張母親與孩子的合照到學(xué)校來(lái)”。

          活動(dòng)二——聽(tīng)“燭光里的媽媽”歌詞誦讀,唱“燭光里的媽媽”音樂(lè)課唱“媽媽,寶貝”。

          活動(dòng)三——在悠揚(yáng)的樂(lè)聲中講一講自己與媽媽的故事,別說(shuō)孩子還只是孩子,他們說(shuō)著說(shuō)著眼淚就流了下來(lái),那是發(fā)自內(nèi)心的一種感觸觸動(dòng)并滋潤(rùn)了孩子幼小的心靈。

          活動(dòng)四——在樂(lè)聲中、在感動(dòng)中,為媽媽制作節(jié)日賀卡。

          活動(dòng)五——母親節(jié)沙龍活動(dòng),在沙龍活動(dòng)中,孩子讀自己寫(xiě)給媽媽的心里話,誦讀歌頌媽媽的古詩(shī)、誦讀歌頌媽媽的名言、表演小品劇、小合唱表演,尤其是學(xué)生老師同臺(tái)朗誦現(xiàn)代詩(shī)“一生”讓孩子們?cè)俅瘟鳒I。

          活動(dòng)六——母親節(jié)那個(gè)周末,將賀卡帶回家,用自己在學(xué)校與同學(xué)交流分享到的最佳方案將賀卡送給媽媽,請(qǐng)媽媽回應(yīng)孩子的行為寫(xiě)感言。

          活動(dòng)七——展板展出所有家長(zhǎng)和孩子的這張充盈著愛(ài)意與溫暖的賀卡,讓愛(ài)與智慧傳遞!后續(xù)還加了一項(xiàng)活動(dòng),因?yàn)楝F(xiàn)代詩(shī)“一生”讓孩子們特別感動(dòng),我們將這首小詩(shī)打印出來(lái),全年級(jí)每個(gè)孩子都發(fā)了一份,讓他們帶回家與父母共讀。

          這個(gè)活動(dòng)能讓大家看得到的也只有沙龍活動(dòng)和展板的展出罷了,但我們和孩子仍然一起經(jīng)歷著,只為生命會(huì)有記錄的!

          一人所悟,定有局限,所以崇尚“活到老,學(xué)到老”!

        給班主任的建議心得體會(huì)2

          寒假里,我認(rèn)真拜讀了中國(guó)教育學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)張萬(wàn)祥先生主編的《給年輕班主任的建議》一書(shū),收獲頗豐。全書(shū)共分七輯,“這樣管好一個(gè)班”、“與學(xué)生相處有藝術(shù)”、“做一個(gè)有智慧的班主任”、“一個(gè)學(xué)生,一個(gè)世界”、“借助家長(zhǎng)的力量”、“換個(gè)思路做德育”、“做個(gè)夠?qū)I(yè)的班主任”。生動(dòng)、真實(shí)、充滿教育意義的德育案例其中所蘊(yùn)含了先進(jìn)的德育理念,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有效的教育實(shí)踐。作為一名年輕的班主任,讓我在一個(gè)個(gè)的德育案例中受益匪淺。

          當(dāng)我讀完這本書(shū)使我更深刻理解了作為一個(gè)班主任,想要管理好一個(gè)班級(jí),必須從學(xué)生入手,審度自己的處事原則。正如文中所述:“做好起點(diǎn)工作,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開(kāi)展,要時(shí)刻注意分析事態(tài)的變化,讓學(xué)生逐漸地走入管理中去,讓學(xué)生成為管理自己的主人,為自己的發(fā)展設(shè)計(jì)藍(lán)圖。在書(shū)中這些建議給我留下了深刻的印象的有以下幾點(diǎn):

          一、班主任要做好起點(diǎn)工作。班主任建立在責(zé)任心基礎(chǔ)之上的是對(duì)學(xué)生了解的前提下制定工作計(jì)劃和目標(biāo),不要使得自己的管理方式形成定勢(shì),使自己的工作受到局限。同時(shí)也不要過(guò)早的為班級(jí)定位。

          二、不要在班內(nèi)設(shè)置”探頭“:用自己的眼睛去看,用自己的心靈去感受。

          三、班主任應(yīng)有名牌戰(zhàn)略思想:任何知名大企業(yè)都有獨(dú)特的企業(yè)文化,沒(méi)有文化底蘊(yùn)的產(chǎn)品是沒(méi)有生產(chǎn)力的。班級(jí)作為重要的育人環(huán)境更需要建設(shè)班級(jí)文化。班級(jí)文化是班級(jí)的黏合劑,可以把學(xué)生緊緊地聚集在一起。同時(shí)還可以使班級(jí)成員保持蓬勃朝氣,維持良好班風(fēng)、班貌,從而維護(hù)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

          四、哪壺先開(kāi)提哪壺

          我們的教育在自覺(jué)不自覺(jué)中制造差生,因此我們有必要調(diào)整認(rèn)識(shí)學(xué)生的視野。學(xué)生之間只有差異沒(méi)有差生。多關(guān)注教育過(guò)程和關(guān)注全體學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都抬起頭來(lái),讓學(xué)生意識(shí)到自己是在不斷成長(zhǎng)的,從肯定自我,激勵(lì)自我再到創(chuàng)造一個(gè)更加完善的自我。當(dāng)每一個(gè)班主任都關(guān)注到全體學(xué)生,都善于哪壺先開(kāi)提哪壺時(shí),學(xué)生的主題地位必然得到凸現(xiàn)。

          五、不要遷怒到整個(gè)班

          班主任往往會(huì)因?yàn)閹讉(gè)學(xué)生而遷怒到整個(gè)班,把個(gè)別問(wèn)題全面化。遷怒的'后果一方面對(duì)于個(gè)別學(xué)生來(lái)說(shuō),由于批評(píng)的面比較廣而起不到真正的作用;另一方面,讓集體受到了傷害,使全班同學(xué)產(chǎn)生消極的心理。要給學(xué)生以積極的期待。

          六、打扮好你的晨會(huì)課

          像陸其忠老師寫(xiě)的《打扮好你的晨會(huì)課》,讓我真切感受到老師是用心用愛(ài)在做教育。他在書(shū)中這樣寫(xiě):”一次心靈之旅的告白,讓學(xué)生的心靈在晨會(huì)課上曬曬太陽(yáng);一次時(shí)事點(diǎn)評(píng),讓學(xué)生時(shí)刻傾聽(tīng)著窗外的不同聲音;一次隨意的聊天談話,讓閑暇的愉悅滋生青蔥的智慧;一次大膽的才藝展示,讓大家分享一席成功的盛宴……不要讓枯燥乏味的說(shuō)教污染你的晨會(huì)課,不要輕易讓指示、命令的威嚴(yán)聲音在孩子耳際縈繞,更不要讓訓(xùn)斥、冰霜的言語(yǔ)去封凍孩子的心靈。

          在安靜的聆聽(tīng)中,讓孩子們感悟時(shí)間的可貴、人生的短暫,提高學(xué)生對(duì)生命的認(rèn)識(shí)!氨娙藙潣_(kāi)大船”——班級(jí)是我們共同的家,經(jīng)常交流、經(jīng)常探討、經(jīng)常反思,才能形成良好的班風(fēng),集聚人心的班級(jí)才能煥發(fā)出無(wú)窮的潛能。“與先賢對(duì)話”——一句名言、一條警句、一則傳記,或許能洞開(kāi)學(xué)生的心扉,蕩滌學(xué)生的靈魂。

          七、體驗(yàn)建構(gòu)班級(jí)管理的有效策略。

          給學(xué)生構(gòu)建起一個(gè)能活躍其中的道德世界,讓學(xué)生在里面自我體驗(yàn)、自我鍛造,從而讓學(xué)生逐步成為一個(gè)富有崇高的“德行”和人性的現(xiàn)代人。

          書(shū)中“和學(xué)生相處有藝術(shù)”一節(jié)內(nèi)容讓我感觸很大!八囆g(shù)”畢竟是個(gè)抽象的東西,似乎只可意會(huì),不可言傳。回想自己的工作經(jīng)歷,雖然邁入教師行業(yè)已將近十幾年了,擔(dān)任班主任工作也是十幾年的光景,嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣。這期間,我也一直在思索諸如一個(gè)班主任怎樣才能成為學(xué)生的“朋友”,怎樣才能具有人格魅力?一個(gè)班集體又是如何才能成為學(xué)生心目中的“樂(lè)園”,如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的問(wèn)題?班主任工作能夠“藝術(shù)化”自然不是件容易的事情,而《給年輕班主任的建議》一書(shū)使我對(duì)班主任工作又有了重新的認(rèn)識(shí),也學(xué)到一些實(shí)用的工作方法。

          另外班主任要學(xué)會(huì)冷處理。在班級(jí)管理中,班主任工作紛繁復(fù)雜,事務(wù)性的工作往往讓人喘不過(guò)氣。面對(duì)這樣的工作,除了需要班主任大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在實(shí)際工作中,面臨突然起來(lái)的事件,往往老師會(huì)先入為主。老師會(huì)以自己所了解到情況和對(duì)自己的判斷進(jìn)行處理。這樣固然是及時(shí)處理了班級(jí)事務(wù),然而效果如何有待商榷。有時(shí)候,班主任情緒不佳,處理起來(lái)還會(huì)有失分寸作出過(guò)激的舉動(dòng)。所以這時(shí)候的冷處理,也許會(huì)收到意想不到的效果。

          看到這里,我不禁想到自己剛做班主任的時(shí)候,學(xué)生有錯(cuò)誤,進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),以為可以“嚴(yán)師出高徒”。但事后發(fā)現(xiàn),這樣“大嗓門”看似威嚴(yán),其實(shí)無(wú)力。這樣教育既傷害了學(xué)生的自尊心,又不能達(dá)到很好的效果,只不過(guò)是發(fā)泄了自己當(dāng)時(shí)的不良情緒而已。應(yīng)該針對(duì)每個(gè)學(xué)生一個(gè)一個(gè)進(jìn)行交談,動(dòng)之以情,曉之以理,這樣做可以讓學(xué)生覺(jué)得受到了尊重,并且可以配合你改掉缺點(diǎn),并單單“訓(xùn)斥”效果來(lái)得好。

          教師不是教書(shū)匠,教育也不僅僅是簡(jiǎn)單的告訴學(xué)生應(yīng)該怎么樣。教育是一門藝術(shù),教師應(yīng)該明白、理解學(xué)生的個(gè)體差異,學(xué)會(huì)因人施教,循序漸進(jìn),對(duì)學(xué)生既要“歸其行,更要收其心”。

          所以,不論遇到什么事情,都請(qǐng)千萬(wàn)不要在自己生氣時(shí)處理問(wèn)題。給自己幾分鐘,讓自己冷靜下來(lái),為學(xué)生找點(diǎn)借口,找找自己的問(wèn)題,什么事都會(huì)有妥善的處理方法。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的那樣:“有時(shí)寬容引起的道德比懲罰更重要!

          “其實(shí)本書(shū)一開(kāi)始就告訴我”教育不能沒(méi)有感情,沒(méi)有愛(ài)的教育,就是如同池塘里沒(méi)有水一樣,不稱其為池塘,沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),也就沒(méi)有教育。其實(shí)我們選擇的不僅僅是一個(gè)職業(yè),更是神圣而偉大的教育事業(yè)。面對(duì)這個(gè)事業(yè),我們要用自己的“心”認(rèn)真、執(zhí)著得去愛(ài),那么我們的學(xué)生個(gè)個(gè)都是挺可愛(ài)的,我們要用真情創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍,激發(fā)學(xué)深的潛能和創(chuàng)造力,把每一個(gè)學(xué)生都作為有個(gè)性,有人格,有希望的人予以關(guān)心,把他們一言一行看作有意義,值得重視的事情予以注意,使他們充滿自信的一步一步走向成功。本書(shū)還告訴我作為一個(gè)班主任,要和學(xué)生成為“朋友”,而不是“敵人”;一個(gè)班集體要成為學(xué)生心中的“樂(lè)園”,而不是“地獄”。要做到這一點(diǎn),重要的因素在于作為班主任的我是否具有人格魅力,這個(gè)班集體是否具有向心力和凝聚力。而這些都是作為一名年輕班主任所要努力的方向。

          我知道班主任工作雖然辛苦,但充滿挑戰(zhàn),讓我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),求索而前吧。用一句話來(lái)勉勵(lì)自己,那就是“多一點(diǎn)投入、多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)反思、多一點(diǎn)執(zhí)著”!

        給班主任的建議心得體會(huì)3

          《給年輕班主任的建議》這本書(shū)是中國(guó)教育學(xué)會(huì)理事,天津市班主任研究會(huì)副理事長(zhǎng)張萬(wàn)祥先生主編的。整本書(shū)分成7個(gè)章節(jié),“這樣管好一個(gè)班”,“與學(xué)生相處的藝術(shù)”,“做一個(gè)有智慧的班主任”,“一個(gè)學(xué)生,一個(gè)世界”,“借助家長(zhǎng)的力量”,“換個(gè)思路做德育”,“做個(gè)夠?qū)I(yè)的班主任”。通過(guò)一個(gè)個(gè)精彩的案例,向我們展示了優(yōu)秀班主任們精湛的教育藝術(shù)。每讀完一個(gè)成功教育孩子的案例,感受到更多的是他們對(duì)孩子的愛(ài),他們對(duì)教育的熱愛(ài),一股敬佩之情油然而生。如何做好班主任,做好班主任具備哪些條件,做一個(gè)怎樣的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鑒的具體做法;既有理論的深度又有實(shí)際的指導(dǎo),真的是讓我受益匪淺。

          作為一名班主任,應(yīng)當(dāng)注重身教重于言教。孟子有云:我知言,我善養(yǎng)吾浩然之氣。教師工作的“示范性”和小學(xué)生所特有的模仿行為,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點(diǎn)、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象,對(duì)學(xué)生有著熏陶引導(dǎo)和潛移默化的影響。工作總結(jié)這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教。學(xué)生總是把教師看作是學(xué)習(xí)、模仿的對(duì)象。班主任是學(xué)生在學(xué)校中接觸最多的人,因而班主任的一言一行,一舉一動(dòng),往往被學(xué)生看在眼里、記在心里,模仿在行動(dòng)上。所以,班主任需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。

          班級(jí)管理是一門藝術(shù),對(duì)學(xué)生的'思想教育蘊(yùn)涵著無(wú)窮的智慧。在教育學(xué)生時(shí),應(yīng)用愛(ài)貫穿始終,愛(ài)中有方法、愛(ài)中有智慧。當(dāng)學(xué)生有過(guò)錯(cuò)時(shí),教師要有“海納百川,有容乃大”的度量,要千方百計(jì)多想辦法,而不是一味地指責(zé)學(xué)生。要用孩子的眼睛觀察世界,對(duì)于心理和生理上比較特殊的孩子,更是要寬容,努力尋求適合他們的教育,為他們的發(fā)展提供一個(gè)合適的平臺(tái)。我嘗試了在微信、qq上給學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)充滿溫情的短信息,通過(guò)這一手段及時(shí)給學(xué)生把脈,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),熱門思想?yún)R報(bào)及時(shí)溝通師生情感,在創(chuàng)建班級(jí)和諧氛圍方面起到了很好的作用。家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)于老師的用心良苦非常感動(dòng),在潛移默化中增進(jìn)了感情,學(xué)生的自我控制能力明顯好轉(zhuǎn),班級(jí)紀(jì)律也有了很大的改善。

        給班主任的建議心得體會(huì)4

          作為一個(gè)剛?cè)肼毜男陆處,無(wú)論是在教學(xué)還是班級(jí)管理方面,我們的經(jīng)驗(yàn)都為零,因此,我們需要的是不斷地學(xué)習(xí)與探索。優(yōu)秀的教育書(shū)籍無(wú)疑是我們的良師之一。在寒假里,我認(rèn)真拜讀了中國(guó)教育學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)張萬(wàn)祥先生主編的《給年輕班主任的建議》一書(shū),收獲頗豐,感悟良多。

          全書(shū)共分七輯,“這樣管好一個(gè)班”、“與學(xué)生相處有藝術(shù)”、“做一個(gè)有智慧的班主任”、“一個(gè)學(xué)生,一個(gè)世界”、“借助家長(zhǎng)的力量”、“換個(gè)思路做德育”、“做個(gè)夠?qū)I(yè)的班主任”。生動(dòng)、真實(shí)、充滿教育意義的德育案例其中所蘊(yùn)含了先進(jìn)的德育理念,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有效的教育實(shí)踐,為我以后走上班主任的崗位提供了許多值得借鑒的有效措施。其中,使我印象最為深刻的是第一輯“這樣管好一個(gè)班”及第二輯“與學(xué)生相處有藝術(shù)”的一些建議。

          對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),想要管理好一個(gè)班級(jí),必須從學(xué)生入手,審度自己的處事原則。在管理班級(jí)方面,下面幾點(diǎn)建議給我留下了深刻的印象。

          書(shū)中提到的“王老師”責(zé)任心很強(qiáng),但是卻一直做不好班主任工作,問(wèn)題的關(guān)鍵是在沒(méi)了解學(xué)生的前提下就制定工作計(jì)劃與目標(biāo),阻礙學(xué)生的發(fā)展。仔細(xì)一看,王老師的做法并不少見(jiàn)。從王老師的案例可以得知:班主任建立在責(zé)任心基礎(chǔ)之上的是對(duì)學(xué)生了解的前提下制定工作計(jì)劃和目標(biāo),不要使得自己的管理方式形成定勢(shì),使自己的工作受到局限。同時(shí)也不要過(guò)早的為班級(jí)定位。

          很多時(shí)候班主任為了方便了解學(xué)生動(dòng)態(tài),會(huì)叫班上幾個(gè)同學(xué)隨時(shí)報(bào)告班內(nèi)情況給班主任聽(tīng)。短時(shí)間內(nèi)會(huì)有一定的效果,時(shí)間一長(zhǎng)問(wèn)題就會(huì)出來(lái):同學(xué)間相互猜疑,師生矛盾激化。用自己的眼睛去看,用自己的心靈去感受。

          文中提到了三個(gè)常見(jiàn)的畫(huà)面:畫(huà)面一是班主任檢查家庭作業(yè),發(fā)現(xiàn)幾個(gè)學(xué)生未完成作業(yè)而遷怒全班;畫(huà)面二是班主任檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差而遷怒全班;畫(huà)面三是班主任因?yàn)檎n室吵鬧罰全班抄書(shū)。的確,班主任往往會(huì)因?yàn)閹讉(gè)學(xué)生而遷怒到整個(gè)班,把個(gè)別問(wèn)題全面化。遷怒的后果一方面對(duì)于個(gè)別學(xué)生來(lái)說(shuō),由于批評(píng)的面比較廣而起不到真正的作用;另一方面,讓集體受到了傷害,使全班同學(xué)產(chǎn)生消極的心理。因此,班主任在批評(píng)學(xué)生時(shí)要有針對(duì)性,不能一篙子打死一船人,理性分析事件本身,同時(shí)也要給學(xué)生以積極的期待。

          書(shū)中“和學(xué)生相處有藝術(shù)”一節(jié)內(nèi)容讓我感觸很大!八囆g(shù)”畢竟是個(gè)抽象的東西,似乎只可意會(huì),不可言傳。如何與學(xué)生友好地相處這一問(wèn)題關(guān)系到教學(xué)成效及師生關(guān)系的發(fā)展。學(xué)生都是有感情的個(gè)體,他們往往會(huì)因?yàn)榕c某個(gè)老師關(guān)系好而先喜歡上這個(gè)老師的課。良好的師生關(guān)系是教學(xué)成功的開(kāi)端。在這一輯中,我看到了許多與學(xué)生相處中常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,為我提供了良好的借鑒。下面幾點(diǎn)建議是我印象較為深刻的:

          對(duì)于剛接手新班的老師來(lái)說(shuō),第一件要做的事情是盡可能地“籠絡(luò)人心”,讓學(xué)生接受你,喜歡你,尊重你。當(dāng)與學(xué)生的'關(guān)系處好了,后面的教學(xué)及管理就能順利地進(jìn)行;\絡(luò)學(xué)生的方法大致有這些:

          1、學(xué)生無(wú)助時(shí)多關(guān)心。

          2、多表?yè)P(yáng)少批評(píng)。

          3、樹(shù)立自身威信。

          4、多關(guān)注學(xué)生個(gè)體。

          當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)不好時(shí),老師難免會(huì)批評(píng)學(xué)生。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),他們不喜歡老師總是空洞地說(shuō)教,厲聲叱罵。越是這樣的批評(píng),學(xué)生越會(huì)產(chǎn)生逆反心理。然而,在批評(píng)學(xué)生時(shí),多采用迂回戰(zhàn)術(shù),用建議的方法更能讓學(xué)生接受,同時(shí)也能維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。

          不論遇到什么事情,老師都請(qǐng)千萬(wàn)不要在自己生氣時(shí)處理問(wèn)題。給自己幾分鐘,讓自己冷靜下來(lái),為學(xué)生找點(diǎn)借口,找找自己的問(wèn)題,什么事都會(huì)有妥善的處理方法。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的那樣:“有時(shí)寬容引起的道德比懲罰更重要。”

          通過(guò)閱讀《給年輕班主任的建議》這本書(shū),我深感班主任的不易與艱辛。作為年輕老師,我們沒(méi)有老教師豐富的閱歷與經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)孕璨粩嗟貙W(xué)習(xí)與探索,努力讓自己成長(zhǎng)起來(lái)。

        給班主任的建議心得體會(huì)5

          讀完《給班主任的建議》的時(shí)候,我心里感受頗多,原本班主任工作是這樣一個(gè)富有藝術(shù)性的工作。此書(shū)匯集了全國(guó)優(yōu)秀班主任丁如許老師許多的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他所訴說(shuō)的都是自己在班主任工作中最切身的感悟、最寶貴的經(jīng)驗(yàn)、最實(shí)用的建議。全書(shū)分為六章,分別為:“班主任科研”、“班級(jí)管理”、“班級(jí)活動(dòng)”、“班級(jí)文化建設(shè)”、“班級(jí)教學(xué)”、“家校協(xié)同教育”,對(duì)于書(shū)中的很多建議,確以為,這對(duì)于我們班主任的實(shí)際工作有著很好的借鑒作用,想與大家一起來(lái)分享我的一些體會(huì):

          一、我們班主任必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),平時(shí)要多讀書(shū),要讀好書(shū)和國(guó)內(nèi)外經(jīng)典教育學(xué)、心理學(xué)名著,讀書(shū)是我們班主任工作之本、成才之源、生存之道,也是我們勝任本職工作的需要。因此,我們要多閱讀經(jīng)典教育名著,要天天看書(shū),終生以書(shū)籍為友,要養(yǎng)成思考的好習(xí)慣,要不斷增強(qiáng)自己的知識(shí)底蘊(yùn)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)和自己的人格魅力,并在實(shí)踐中努力地模仿、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造,努力形成具有自己的特色的教育主張。

          二、我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒo學(xué)生最佳的第一印象;要有一個(gè)好的管理思路,要注意加強(qiáng)思想管理,規(guī)范化和制度化管理,情感管理,全員自我管理;在新學(xué)期開(kāi)始時(shí),要謀劃好本學(xué)期的工作,一心向著既定目標(biāo)前進(jìn);要學(xué)會(huì)指導(dǎo)班長(zhǎng)、班委會(huì)積極地開(kāi)展工作,加強(qiáng)班干部的培養(yǎng);要樹(shù)立班級(jí)管理無(wú)小事的意識(shí),教育是從小事情開(kāi)始的,生活中的許多小事都是我們進(jìn)行教育的好材料。畢竟班主任工作是一項(xiàng)實(shí)踐性的工作,謹(jǐn)記丁老師的五勤:腿勤、眼勤、口勤、手勤、腦勤。懂得勤了,可以了解班級(jí)第一手資料,了解班級(jí)出現(xiàn)問(wèn)題,了解學(xué)生心理的想法,給學(xué)生做好榜樣,及時(shí)找到新方法解決問(wèn)題。

          三、我們要想方設(shè)法地設(shè)計(jì)學(xué)生歡迎的、每個(gè)學(xué)生都能積極參加的活動(dòng),要善于巧借八方力,借助他人的智慧和力量;要增強(qiáng)班級(jí)活動(dòng)的知識(shí)性,對(duì)過(guò)程教育要關(guān)注;要研究班級(jí)活動(dòng)的結(jié)構(gòu),探尋班級(jí)活動(dòng)的新形式,增強(qiáng)活動(dòng)課的魅力,必須加強(qiáng)對(duì)班會(huì)課教案的研究,最后還要有自己的一些“絕招”。

          四、班主任要更加愛(ài)護(hù)學(xué)生,將這份愛(ài)分解成“四愛(ài)”

          一是疼愛(ài),疼愛(ài)生活困難的學(xué)生,對(duì)這些困難生我們可以盡自己的力量幫一幫。我也看到身邊老師是這么做到,默默的、無(wú)私的幫助班里困難生,令人感動(dòng)。

          二是偏愛(ài),偏愛(ài)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的幫助,一對(duì)一的輔導(dǎo)。我也一直這么做著,希望可以幫助更多的學(xué)生。

          三是博愛(ài),博愛(ài)表現(xiàn)中等生,中等生最容易被老師忽略,我們要努力做到多一點(diǎn)問(wèn)候、多一點(diǎn)溝通、多一點(diǎn)鼓勵(lì)、多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。

          四是嚴(yán)愛(ài),嚴(yán)愛(ài)資質(zhì)優(yōu)秀生,老師都會(huì)不自覺(jué)的喜歡優(yōu)秀的學(xué)生,但我們要謹(jǐn)記對(duì)優(yōu)秀生更嚴(yán)格要求,對(duì)他們提出更高的發(fā)展目標(biāo),鼓勵(lì)他們幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。

          五、關(guān)于班級(jí)教學(xué),班主任一定要培養(yǎng)班級(jí)形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),一定要上好自己的課,加強(qiáng)教學(xué)科研工作,做教材的建設(shè)者,這對(duì)學(xué)生的`影響是潛移默化的。

          六、我們班主任要盡可能走進(jìn)每位學(xué)生的家庭,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,尊重每一位家長(zhǎng),要確保家校保持暢通的聯(lián)系;班主任要通過(guò)努力,使家長(zhǎng)的家庭教育水平得到不同程度的提高;應(yīng)將激勵(lì)機(jī)制引入我們的家校協(xié)同教育工作中,把握教育時(shí)機(jī),講究教育藝術(shù),是我們每一個(gè)班主任都應(yīng)該遵循的原則。

          最后,再談?wù)勛约鹤x完此書(shū)的一些啟發(fā):

          一、我們班主任應(yīng)該追求成為優(yōu)秀的、具有自己獨(dú)特思想的學(xué)者型班主任。

          二、我們班主任要積極實(shí)踐,認(rèn)真研究實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題、新情況,善于創(chuàng)新班級(jí)管理方法,勤于總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn),并加以提煉,形成自己的理論體系。

          三、我們班主任要熱愛(ài)自己的工作,要有工作熱情,不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),積極地探索、創(chuàng)新,相信會(huì)有所收獲。

          四、我們班主任要多關(guān)心、關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生心聲,鼓勵(lì)學(xué)生成長(zhǎng),特別是那些問(wèn)題學(xué)生。

          五、我們班主任要盡可能地多鼓勵(lì)學(xué)生,多表?yè)P(yáng)學(xué)生,多賞識(shí)學(xué)生,盡力發(fā)揮皮革馬利翁效應(yīng)的最大作用。

          綜上所述,我以為,《給班主任的建議》一書(shū),是我們班主任平時(shí)日常學(xué)習(xí)的很好書(shū)籍。認(rèn)真學(xué)習(xí),用心體會(huì),收獲頗多,讓我們每個(gè)班主任都用心來(lái)對(duì)待自己的學(xué)生,我們終將創(chuàng)造出不平凡的事業(yè)。

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